Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan.
På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden.
Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Avdelningen för stadsövergripande utveckling fortsätter att expandera och nu söker vi en strateg till en bred och varierad tjänst med särskilt ansvar för att samordna utvecklingen av förskolans undervisningsmiljöer.
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling.
På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tretton kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat.
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen och förvaltningen som helhet samarbetar du kring strategiska utvecklingsfrågor. Ditt uppdrag omfattar att tillsammans med kollegor driva det stadsövergripande systematiska kvalitetsarbetet vilket innebär att samordna och leda strategiska utvecklingsfrågor utifrån uppdrag i stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov.
Arbetsuppgifterna omfattar utöver ovan nämnda generella uppdrag även särskilt ansvar för att i samverkan med stadsdelarna samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till förskolans undervisningsmiljöer, exempelvis funktionsprogram, lekvärdesriktlinjer samt arbetat med gröna förskolegårdar. Då rollen som strateg med särskilt ansvar för undervisningsmiljöer är ny finns goda möjligheter att vara delaktig i att forma rollen inom ramen för uppdraget.
Uppdraget omfattar även ansvar för att vid behov leda utredningar samt att svara på remisser och att skriva PM, rapporter och tjänsteutlåtanden. Rollen förutsätter samverkan både såväl inom förvaltningen som kontakt och samarbete med andra förvaltningar, externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner.
Nu söker vi dig som har:
Det är meriterande om du har:
Du har god förmåga att samarbeta och gillar att ha många kontaktytor. Du är utvecklingsinriktad, självgående och har god förmåga att planera både kort- och långsiktigt. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kan tester och/eller arbetsprover komma att användas.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | Heltid |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/165 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-15 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-29 |