Strateg med ansvar för att samordna utveckling av undervisningsmiljöer

Avdelningen för stadsövergripande utveckling fortsätter att expandera och nu söker vi en strateg till en bred och varierad tjänst med särskilt ansvar för att samordna utvecklingen av förskolans undervisningsmiljöer.

Välkommen till oss

Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling.

På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

• Myndighetsavdelningen
• Avdelningen för ekonomi och styrning
• Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

Vi erbjuder

En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tretton kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat.

Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen och förvaltningen som helhet samarbetar du kring strategiska utvecklingsfrågor. Ditt uppdrag omfattar att tillsammans med kollegor driva det stadsövergripande systematiska kvalitetsarbetet vilket innebär att samordna och leda strategiska utvecklingsfrågor utifrån uppdrag i stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov.

Arbetsuppgifterna omfattar utöver ovan nämnda generella uppdrag även särskilt ansvar för att i samverkan med stadsdelarna samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till förskolans undervisningsmiljöer, exempelvis funktionsprogram, lekvärdesriktlinjer samt arbetat med gröna förskolegårdar. Då rollen som strateg med särskilt ansvar för undervisningsmiljöer är ny finns goda möjligheter att vara delaktig i att forma rollen inom ramen för uppdraget.

Uppdraget omfattar även ansvar för att vid behov leda utredningar samt att svara på remisser och att skriva PM, rapporter och tjänsteutlåtanden. Rollen förutsätter samverkan både såväl inom förvaltningen som kontakt och samarbete med andra förvaltningar, externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner.

Din kompetens och erfarenhet

Nu söker vi dig som har:

• relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap
• aktuell och gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande
• flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet liknande roll där du arbetat med planering av förskolelokaler och/eller funktionsprogram
• erfarenhet i liknande roll i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att skriva beslut, remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden.

Du har god förmåga att samarbeta och gillar att ha många kontaktytor. Du är utvecklingsinriktad, självgående och har god förmåga att planera både kort- och långsiktigt. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kan tester och/eller arbetsprover komma att användas.