Vous envoyez votre candidature à/aux: HR-konsult till Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning

1. Var såg du först annonsen? *

Lediga jobb, jobba.stockholm
platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
linkedin.com
facebook.com
Indeed
Stockholms stads intranät
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

2. 1. Berätta kort och konkret varför du är intresserad av denna tjänst. 2. Beskriv varför du passar för rollen/stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen. *

0 / 750

3. Har du en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning? *

Oui
Non

4. Har du erfarenhet av att ha arbetat i en liknande HR-roll som beskrivits i annonsen? *

Oui
Non

5. Har du erfarenhet av att ha gett konsultativt stöd till chefer? *

Oui
Non

6. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du gjort det. Annars svarar du bara nej. *

0 / 900

7. Har du erfarenhet inom arbetsrätt? *

Oui
Non

8. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du arbetat med arbetsrätt? Annars svarar du bara nej. *

0 / 850

9. När skulle du om det blir aktuellt ha möjlighet att tillträda ny tjänst?

(Pas obligatoire)

0 / 50

10. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande.

(Pas obligatoire)

0 / 150

I denna rekrytering kan det komma att ingå tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.

E-mail *

Répéter l'email *

Prénom *

Nom de famille *

Date de naissance

Sexe

Adresse

C/O

Code postal

Ville

Pays

Département

Numéro de téléphone

Portable *

Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Taille maximale du fichier: 40MB

Attacher votre propre document de CV *

Télécharger ou Remplir

Télécharger un CV à la place

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Enregistrez mon CV et ma lettre de motivation sur mon profil pour de futures candidatures

Nous utilisons les cookies pour la connexion, pour une meilleure expérience utilisateur, pour les liens de partage, et dans certains cas pour la commercialisation et pour la collecte de statistiques.

En savoir plus sur nos cookies ici

Présenter votre candidature pour HR-konsult till Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning

1. Var såg du först annonsen? *

2. 1. Berätta kort och konkret varför du är intresserad av denna tjänst. 2. Beskriv varför du passar för rollen/stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen. *

3. Har du en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning? *

4. Har du erfarenhet av att ha arbetat i en liknande HR-roll som beskrivits i annonsen? *

5. Har du erfarenhet av att ha gett konsultativt stöd till chefer? *

6. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du gjort det. Annars svarar du bara nej. *

7. Har du erfarenhet inom arbetsrätt? *

8. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du arbetat med arbetsrätt? Annars svarar du bara nej. *

9. När skulle du om det blir aktuellt ha möjlighet att tillträda ny tjänst?

10. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande.