APPLY_FOR HR-konsult till Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning
1. Var såg du först annonsen? *
Lediga jobb, jobba.stockholm
platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
linkedin.com
facebook.com
Indeed
Stockholms stads intranät
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
2. 1. Berätta kort och konkret varför du är intresserad av denna tjänst. 2. Beskriv varför du passar för rollen/stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen. *
0 / 750
3. Har du en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning? *
是
不是
4. Har du erfarenhet av att ha arbetat i en liknande HR-roll som beskrivits i annonsen? *
是
不是
5. Har du erfarenhet av att ha gett konsultativt stöd till chefer? *
是
不是
6. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du gjort det. Annars svarar du bara nej. *
0 / 900
7. Har du erfarenhet inom arbetsrätt? *
是
不是
8. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du arbetat med arbetsrätt? Annars svarar du bara nej. *
0 / 850
9. När skulle du om det blir aktuellt ha möjlighet att tillträda ny tjänst?
(选填项目)
0 / 50
10. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande.
(选填项目)
0 / 150
I denna rekrytering kan det komma att ingå tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.