Kock till Hökarängsskolan

Välkommen till oss

"Vi vet vad vi kan, vart vi är på väg och hur vi tar oss dit - Tillsammans tar vi nästa steg."
Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola. Verksamheten omfattar cirka 550 elever och 110 personal.
Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande.

Din roll

Hökarängsskolans skolrestaurang ligger i framkant vad gäller arbete med näringsriktig, hållbar och klimatsmart mat. Nu söker vi en kompetent, engagerad och driven kock med intresse för att laga mat som eleverna uppskattar utifrån givna ramar. Du kommer att arbeta i ett härligt engagerat och kreativt gäng som hela tiden vill framåt och utvecklas.
Du arbetar med tre andra kockar (varav en är kökschef och även har en del administrativ tid) samt ett köksbiträde. Alla kockar kommer arbeta på alla positioner som förekommer i en skolrestaurang, vilket innebär att du förutom att laga mat, göra sallad, sköta egenkontroll, ta emot varor även kommer diska, bemanna matlinjen och vara ute bland gästerna i matsalen. Vi kommer arbeta med ett roterande schema.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är utbildad kock samt har 3-4 års efarenhet av arbete i storkök/restaurang. Du behöver ha mycket goda kunskaper om näringslära, kunna livsmedelslagen samt genomföra egenkontroll.

Du har mycket god förmåga att arbeta i grupp och har en positiv attityd. Du har en bra överblick och ser vad som behöver göras och hjälper till där det behövs. Du är serviceinriktad, flexibel, behärskar svenska språket i tal och skrift och har förmågan att entusiasmera och vara med och driva utvecklingsarbete och ta egna initiativ. Vid tillsättning kommer vi att ta hänsyn till personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas

God datorvana är ett krav.

För mer information se vårt instagram: hokarangens.skolrestaurang 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.