Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Järva och till Öppenvård barn och unga 1. Vi är en enhet inom område Öppenvård som satsar på spännande utvecklingsarbete och för att göra ett förändringsarbete som gör skillnad för våra barn och familjer.
Hos oss på Öppenvård barn och unga får du arbeta i en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvård som erbjuder hög kvalitet av insatser till barn, unga och deras familjer.
Brukardelaktighet, barns delaktighet och att vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt arbete är viktigt för oss.
På vår enhet har vi olika team så som Ungdomsteam och Familjestödsteam.
Nu har Järva stadsdel sökt projektmedel, i nära samverkan med Kriminalvården, för att starta upp och driva projekt kring barn och unga som är frihetsberövade. Projektet kommer att pågå i tre år under förutsättning att erforderliga medel beviljas. Tjänsten är en projektanställning. Projektet kommer att pågå i tre år under förutsättning att erforderliga medel beviljas.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta med en intressant målgrupp där du har stor chans att göra skillnad. Då vi har flera olika team, med olika målgrupper och arbetssätt inom enheten finns stora möjligheter till kollegialt lärande och inspirationen är därför stor. Vi erbjuder friskvårds bidrag och möjlighet till semester växling så du får extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.
Tjänsten är en delad roll som omfattar två uppdrag. Du arbetar 50% som projektledare och 50% som behandlare, vilket innebär att arbetstiden fördelas mellan projektarbete samt behandlingsarbete.
I rollen som projektledare kommer du vara med och driva processer mot de mål som är uppsatta men också att följa upp och utvärdera projektet. Du kommer att ha en viktig roll i kommunikationen av projektet.
Som projektledare arbetar du med att:
Utifrån rollen som behandlare kommer du att arbeta utifrån risk och skyddsfaktorer, jobba systemiskt i många olika sammanhang, arbeta med färdighetsträning, lösningsinriktat och utifrån KBT interventioner. Arbetet är självständigt, flexibelt, målinriktat och samtidigt utmanande. I rollen ingår att träffa de unga i häktets lokaler men också via telefon eller via digitala verktyg flera gånger per vecka.
Insatsen ska utformas för att erbjuda stöd och hjälp till beteendeförändring under den unges häktestid. Genom att erbjuda vård även när den unge är häktad syftar insatsen till att öka motivation, minska den psykisk ohälsan samt påbörja förändringsarbetet. Vidare ska insatsen ge en meningsfull placeringstid, främja det brottsförebyggande arbetet och minska risken för återfall efter frigivning.
Insatsen ska utformas, i enlighet med Socialstyrelsen rekommendation om Insatser för att motverka fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott, efter motiverande samtal (MI), kognitiv beteendeterapi (KBT) samt de fem behandlingsprinciper inom den evidensbaserade modellen för risk, behov och mottaglighet (RBM):
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Vi söker dig som är strukturerad har en stor förmåga att driva ett förändringsarbete mot mål. Du ska också vara engagerad, och bra på att skapa relationer till ungdomar, familjer och samarbetspartners. Du är flexibel och utvecklingsinriktad.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse och under förutsättning att erfoderliga medel beviljas |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/481 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-10 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-27 |