Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Avdelning individ och familj (IoF) ansvarar för att stödja och hjälpa barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Vi har kunniga, engagerade, omtänksamma och drivna medarbetare med en stor portion humor och ett nära ledarskap från chefer.
Inom avdelningen har vi område barn och unga – placering samt öppenvård. Vi har ansvar för barn och unga placerade i samhällsvård samt öppenvård för våra barn, unga och deras familjer. Vi är drygt 70 medarbetare på området och har fem enheter. Vi söker nu ett föräldravikariat som enhetschef till Familjevårdsenhet 1. Enheten består av 11 medarbetare.
Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.
Varje chef i Stockholms stad har ansvar för att omsätta stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner i den löpande verksamheten, t ex Ledningssystem, Kvalitetsprogrammet, Chefsprofilen och Personalpolicyn.
Du kommer vara direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.
Rollen som enhetschef innebär ansvar för:
Verksamhet
Krav för tjänsten
Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighet barn och unga och arbetat med placering i samhällsvård och särskilt familjehemsvård. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.
Som enhetschef förväntas du agera utifrån kompetenserna i stadens chefsprofil:
- Helhetssyn
- Utvecklingsinriktad
- Mål och resultatorienterad
- Tydlig
- Samarbetsförmåga
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vid anställning ska du uppvisa registerutdrag från polisen.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt
CV.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2027-04-30 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 2026-05-01 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7261 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-19 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-08 |