Enhetschef till Jobbtorg unga sydväst, Jobbtorg Stockholm - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en erfaren chef som gillar det nära ledarskapet? Nu söker vi en enhetschef till vårt Jobbtorg unga Sydväst där du får göra skillnad för våra medarbetare och unga stockholmare som söker sitt nästa steg mot arbete eller studier.

Välkommen till oss

Jobbtorg Stockholm hjälper stockholmarna att hitta sin plats i arbetslivet. Vårt mål är att fler ska kunna försörja sig själva genom arbete eller studier – och vi gör det genom att möta människor där de är, med stöd, motivation och framtidstro.

Vi arbetar enligt metoden Supported Employment (SE), som handlar om att ge individen rätt stöd för att finna, få och behålla arbete eller studier.

Hos oss finns fyra Jobbtorg unga – i Järva, Vällingby, Farsta och Skärholmen – för unga vuxna mellan 19 och 29 år som står utanför arbetsmarknaden.

På Jobbtorg unga sydväst utgår vi från våra lokaler i Skärholmen och samarbetar nära med stadsdelarna Hägersten-Älvsjö, Skärholmen och Södermalm. Här är vi rörliga, nyfikna och kreativa – vi möter ungdomarna där de finns och skapar vägar vidare tillsammans med socialtjänst, skolor och andra aktörer.

Hos oss gör du skillnad – varje dag.

Vi erbjuder

Som enhetschef hos oss får du arbeta i en organisation med tydligt uppdrag, stort engagemang och ett starkt fokus på utveckling. Det ska vara lätt att utvecklas hos oss, byta uppdrag och arbetsplats, därmed enkelt att verka i en flexibel organisation. Vi erbjuder möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

En hälsning från din framtida chef

Jag heter Nazar och är områdeschef på Jobbtorg Stockholm unga. Som chef tror jag på tillit, tydlighet och mänsklighet. I vår ledningsgrupp är klimatet öppet, varmt och engagerat. På enheten har du ett engagerat, mångkulturellt team som gillar att driva utveckling och skapa resultat som verkligen gör skillnad. Vi tror på samarbete, mod och engagemang i uppdraget – att faktiskt göra skillnad i ungas liv. Om det är så du vill leda och arbeta, då tror jag att du kommer trivas hos oss.

Din roll

I rollen som enhetschef leder och utvecklar du arbetet på enheten utifrån verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du leder 15 medarbetare i roller såsom coach, studie- och yrkesvägledare, stadsdelssystrar och samordnare. Du rapporterar till områdeschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att

• ansvara för enhetens verksamhet, budget och personal
• styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat
• delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp med områdeschef och tio enhetschefskollegor
• delta i en mindre ledningsgrupp med enhetschefen för Jobbtorg vuxna, sydväst
• ansvara för strategiska kontakter inom samverkan med olika stadsdelar, arbetsgivare och andra aktörer
• ingå i ett samverkansnätverk med stadsdelarna
• samverka kontinuerligt med de fackliga organisationerna enligt stadens samverkansavtal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• relevant högskoleexamen alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig aktuell chefs- eller arbetsledarerfarenhet inom relevant område för tjänsten
• erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
• erfarenhet av antingen målgruppen unga, eller av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har arbetat med

• arbetsmarknadsfrågor med unga inom offentlig förvaltning
• att leda förändring med dokumenterat goda resultat.

För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är uthållig och håller motivationen uppe tills du nått önskat resultat. Vidare är du utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att stärka fokus på kompetenser och erfarenheter för denna roll arbetar vi utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Här kan du läsa mer om

• Jobbtorg Stockholm, unga
• våra förmåner
• hur det är att vara chef i Stockholms stad