Vi söker dig som vill leda socialtjänstens och äldreomsorgens digitala samverkansområde (objekt) för invånarnära tjänster

Som it-strateg får du ett stadsövergripande uppdrag med ansvar för att etablera och leda det digitala samverkansområdet för invånarnära tjänster inom socialtjänst och äldreomsorg. Med fokus på nytta för stockholmare, medarbetare och chefer är du en nyckelperson i omställningen till framtidens socialtjänst – där digitala lösningar möter både dagens behov och morgondagens krav.

Välkommen till oss

Under 2025 tar Sveriges största äldreomsorg och socialtjänst nästa stora steg i vår gemensamma digitaliseringsresa. Vi samlar våra krafter i fem digitala samverkansområden (objekt) och inför portföljstyrning. Vi arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden.

Våra fem digitala samverkansområden (objekt) är:

• myndighetsutövning och utförardokumentation
• välfärdsteknik
• invånarnära tjänster
• data, statistik och analys
• digitala bastjänster och säker kommunikation.

Nu behöver vi bli fler för att tillsammans med äldreförvaltningen och stadsdelsförvaltningarna öka vår förmåga att driva digitalisering.

Du tillhör enheten för digital verksamhetsutveckling inom område digitalisering och it på Socialförvaltningen, som totalt består av 19 personer. Vår kompetens spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Christina Ring och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner ett engagemang och arbetsglädje över de oftast komplexa uppdrag vi har. Jag tänker att samarbete mellan olika kompetenser av största vikt för att uppnå resultat och utveckling för de vi är till för. Av mig kan du vänta dig ett närvarande och tillitsfullt ledarskap, där jag är mån om att skapa delaktighet och ge stort utrymme för eget ansvar.

Vi erbjuder

• arbetsplatser och verksamhetsområden i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag
• möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter
• vinter- och sommararbetstid
• flextid.

Din roll

Ditt uppdrag är stadsövergripande och omfattar hela stadens socialtjänst och äldreomsorg för att skapa största möjliga nytta för stockholmare, medarbetare och chefer. Din roll är central i etableringen och det fortsatta arbetet inom det digitala samverkansområdet för invånarnära tjänster. Du har även en nyckelroll i att driva utvecklingen av digitala lösningar som möter behoven i socialtjänstens och äldreomsorgens omställning – i takt med införandet av den nya socialtjänstlagen.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• ta fram en färdplan för det digitala samverkansområdet (objekt) invånarnära tjänster, enligt identifierade behov, strategier och mål samt styrgruppens beslut
• ansvara för operativ planering och prioriteringar, prognostisera resurser och behov framåt för att säkerställa samverkansområdets förmåga att leverera
• samordna projekt och aktiviteter både inom samverkansområdet och med ledarna för de andra digitala samverkansområdena inom portföljen
• säkerställa omvärldsbevakning och följsamhet till processer inom portföljen
• bistå styrgruppen med underlag och rapportering om löpande förvaltning och utveckling
• ansvara för ingående och tillkommande it-komponenter inom samverkansområdet
• samverka med it-leverantörer, arbeta med leverantörsstyrning och följa upp leveranser
• ta fram beställningar, avrop och följa upp avtal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap eller annan it-utbildning som vi bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet från roller motsvarande objektledare it/förvaltningsledare it
• erfarenhet av styr- och samverkansmodeller exempelvis pm3 
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper eller individer i komplexa uppdrag
• erfarenhet av projektledning och förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande är om du har:

• arbetat inom offentlig förvaltning
• erfarenhet av utveckling inom automatisering av processer, AI eller liknande
• erfarenhet av tjänstedesign
• erfarenhet av LOU (lagen om offentlig upphandling).

Din personlighet och ditt arbetssätt

För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg ledare som gillar att samarbeta och ta ansvar för att saker blir gjorda. Du har lätt för att bygga förtroende och skapa goda relationer – både inom teamet och med andra verksamheter. Du navigerar väl i den komplexitet som dagens utveckling inom it och digitalisering innebär, är trygg i en ledarroll och driver utveckling både genom att leda och att samarbeta. Du arbetar målinriktat och strukturerat, har god planeringsförmåga och kan hantera flera frågor samtidigt. När förutsättningarna förändras är du flexibel och hittar nya vägar framåt. Vidare har du det strategiska tänket och förmågan att få saker att hända i praktiken. Med din tydliga och engagerade kommunikation får du med dig andra och skapar samsyn i komplexa frågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Vi önskar att ditt cv är skrivet på svenska.

I denna rekryteringsprocess kommer problemslösningstest att användas.

Länkar

Läs mer om Socialförvaltningen här

Läs mer om Äldreförvaltningen här

Läs mer om våra förmåner här