Gymnasielärare ekonomi och juridik

Kungsholmens västra gymnasium är centralt beläget på Campus Konradsberg på Kungsholmen. Skolan växer och har ca 1000 elever med en stark ökningstakt då skolan är populär. Skolan erbjuder studier på Ekonomi med inriktningarna ekonomi och juridik, Naturvetenskapliga programmet inriktning Naturvetenskap, Samhällsvetenskapsprogrammet inriktning Beteendevetenskap och Samhällskunskap och Vård- och omsorgsprogrammet.
Läs mer på https://kungsholmensvastragymnasium.stockholm.se.

Arbetsbeskrivning

Till hösten söker vi en lärare i företagsekonomi, juridik och marknadsföring till ekonomiprogrammet.  Även andra ämneskombinationer kan vara av intresse. På ekonomiprogrammet arbetar vi ämnesövergripande i små och stora projekt. Vi samarbetar med företag, ideella organisationer och offentlig sektor. Du kommer att ha stora möjligheter att utforma programmet tillsammans med övriga lärare i programlaget.

I tjänsten ingår undervisning och att vara mentor. Du deltar i utvecklingsarbete i både ämneslag och programlag. Du ska kunna ta tillvara och utveckla den kompetens som finns hos eleven och uppmuntra till livslångt lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare med erfarenhet av pedagogiskt arbete med ungdomar. Som person är det viktigt att du är ansvarskännande, initiativrik och empatisk Du ska ha lätt att motivera eleverna och vara en tydlig och närvarande ledare i klassrummet. Du har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kolleger. Du har elevernas resultat i fokus och är positiv till att utvärdera och utveckla ditt pedagogiska arbete för att öka måluppfyllelsen för eleverna.

Meriterande är om du, har erfarenhet av att arbeta med Ung företagsamhet, vill arbeta med formativ undervisning och ämnesövergripande samt har arbetat med projekt i skolan, företag eller i en organisation. Du ska kunna knyta kontakter med samarbetspartners. Meriterande är om du har arbetat med marknadsföring på ett övergripande plan, på skola eller annan likvärdig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vid övertalighet i Stockholms stad kan tjänsten komma att tas i anspråk internt.