Enhetschef till Bostad med särskild service område 2 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

Avdelningen för äldre, personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri omfattar både beställarenheter och utförare. I avdelningen ingår bland annat LSS-bostäder, daglig verksamhet, vård- och omsorgsboende, hemtjänst, servicehus, dagverksamhet, aktivitetscenter och samt boendestöd, sysselsättning och boende inom socialpsykiatrin.

Inom område 2 för utförare LSS finns gruppbostäder, servicebostäder, avlösare, ledsagare och personlig assistans. Verksamhetens uppdrag är att insatsen ska utformas tillsammans med den enskilde utifrån en helhetssyn av behov och förutsättningar med respekt för integritet och självbestämmande. Området är uppdelat på två enheter med sammanlagt ca.60 medarbetare och ca. 85 PAN anställda.

Vi söker nu en enhetschef till enhet 1 som har ca 30 medarbetare och samtliga verksamheter är belägna i Tensta.

Vi erbjuder

Vi har stort fokus på invånarna i Järva och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildningar, chefsforum m.m. Som stöd i ditt arbete har du ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt ett professionellt verksamhetsstöd.

Din roll

Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget och personal. Du arbetar utifrån politiskt uppsatta mål och säkerställer att verksamheten håller en god kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Med ditt coachande och operativa ledarskap driver, organiserar och skapar du förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten. Du ansvarar för att direkt underställda medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. I uppdraget ingår bland att hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal samt att planera och genomföra arbetsplatsträffar (APT). Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadsdelens bästa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionom utbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• aktuell erfarenhet som chef inom LSS verksamheter
• erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete
• aktuell och fördjupad kunskap inom området
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har arbetat inom Stockholmsstad.

Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt
Vi rekryterar utan personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV. 

Vid eventuell anställning kommer arbetsgivaren att begära belastningsregister.