Handledare till sommaraktiviteter 2025

Välkommen till oss

Vill Du vara med och skapa tryggare platser och meningsfulla aktiviteter i Hässelby-Vällingby samtidigt som Du är en förebild och vägleder feriearbetande ungdomar?
I sommar kommer stadsdelsförvaltningen att arrangera Sommaraktiviteter för barn och unga men även andra målgrupper som till exempel 65 på olika platser inom stadsdelsområdet. Med hjälp av feriearbetande ungdomar och olika föreningar kommer dessa olika aktiviteter att planeras och genomföras.
Nu söker vi arbetsledare som vill var med att utforma och genomföra dessa veckor.

Din roll

I rollen som arbetsledare kommer du tillsammans med en kollega att ansvara för ca 12-14 ungdomar i åldern 16-19 år. Tillsammans ska ni planera, samordna och genomföra olika aktiviteter på den plats ni kommer att vara. Då detta är för många av ungdomarna sin första bekantskap med arbetslivet så är det viktigt att du som arbetsledare är en god förebild och introducerar ungdomarna till att vara en god medarbetare och kollega.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli aktuell för tjänsten vill vi att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Som person ser vi att du
• Är driven och handlingskraftig
• Har ett stort intresse för ungdomar och ledarskap.
• Har lätt för att kommunicera och följa instruktioner
• Är noggrann och rättvis
• Vill vara en förebild för ungdomarna
• Är stöttande och vägledande
• Kan motivera ungdomarna till att delta i arbetsuppgifterna och bidra till ett gott samarbete samt ett gemensamt ansvarstagande
• Deltar och hjälper till i ungdomarnas arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har arbetat med ungdomar som har funktionsvariationer.

Kanske har du en pedagogisk utbildning eller bakgrund och/eller ledarerfarenhet från någon idrottsförening.

Du har god förmåga att engagera, motivera men även att hålla ordning på andra. Eftersom den ena arbetsdagen inte är den andra lik, är det viktigt att du är prestigelös och flexibel.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kommer att begära att du ska visa utdrag från belastningsregistret på dem som erbjuds tjänsten, då många besökare är barn.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.