Enhetschef till inspektörsenheten

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att få Stockholm att växa och utvecklas till en huvudstad rustad för morgondagens utmaningar och möjligheter - välkommen till oss på Stadsbyggnadskontoret!

På bygglovsavdelningen arbetar ca 100 medarbetare. Avdelningen står just nu inför ett förändringsarbete som bland annat medför att nya enheter kommer skapas. Avdelningen kommer framgent bestå av tre bygglovsenheter, en bygglovstabsenhet, en tillsynsenhet, enhet för bostadsanpassning samt en ny inspektörsenhet. 

Därför söker vi nu en engagerad och förändringsbenägen chef till vår nya enhet - inspektörsenheten. Du kommer bli en del av en framåtsträvande, lösningsinriktad organisation där vi arbetar för att utveckla verksamheterna i linje med stadens vision och mål.

Vi erbjuder

Som chef på Stadsbyggnadskontoret är du med och bidrar till en dynamisk arbetsplats tillsammans med hundratals hängivna stadsbyggare som liksom du brinner för att utveckla Sveriges huvudstad. Du erbjuds chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll via en god introduktion, teamarbete och stöd av chefskollegor såväl som medarbetare.

Din roll

Genom att samla inspektörerna skapas bättre förutsättningar att effektivisera, öka samsyn och vara rustade för de förändringar som är i antågande genom nya byggregler som kommer påverka arbetet för enheten.

Inspektörsenheten består av 19 byggnadsinspektörer samt chef och arbetar främst med genomförandeskedet (startbesked, slutbesked) men även andra aspekter kopplat till professionen (t.ex. förbjuda användning, byggstopp, stötta tillsynsverksamheten).

I uppdraget som enhetschef har du verksamhets, personal- och budgetansvar för din enhet, vilket innebär att du:

• styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
• leder och fördelar arbetet inom enheten så att beslutade mål uppfylls
• har personalansvar där bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning m.m. ingår
• har ansvar för resultatuppföljning, kvalitetssäkring och rapportering av din enhet
• bidrar till att utveckla enhetens arbete genom att coacha och leda medarbetarna till goda resultat i deras dagliga arbete
• ansvarar för kontakter med olika samverkanspartners

Som enhetschef ingår du i bygglovsavdelningens ledningsgrupp och du bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Som medlem i vår ledningsgrupp:

• tar du ansvar för den egna verksamheten samtidigt som du agerar för hela stadens bästa
• söker du dialog och olika perspektiv för att driva och utveckla verksamheten
• har du regelbunden dialog med dina medarbetare om hur den egna verksamheten är en del av och bidrar till hela avdelningen och förvaltningen

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• avslutad och godkänd kandidatexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar

Det är meriterande om du har:

• kunskap i PBL
• erfarenhet av myndighetsutövning
• godkänd examen som inspektör och/eller ingenjör
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen
• erfarenhet av förändringsarbete/utvecklingsarbete

Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med nedanstående kompetenser.

Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald.  Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling.  Du gör detta genom att kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt.

För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du även vara en trygg ledare med 
mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och coacha dina medarbetare mot 
verksamhetens uppsatta mål. Du kommer att ha många kontaktytor; chefer, medarbetare och kunder och behöver därmed kunna agera med gott omdöme och besitta en hög grad av personlig mognad.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas

Varmt välkommen med din ansökan!