Gruppledare till Fritiden i Järva

Välkommen till oss

Fritid Järva ansvarar för flera ungdomsgårdar, parklekar samt specialiserad verksamhet för barn och unga med funktionsnedsättning. Vår enhet är en trygg, kreativ och stimulerande miljö där vi arbetar för att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter och mötesplatser för barn och unga.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som främjar mångfald, med ett starkt fokus på utveckling genom barns delaktighet och inflytande. Genom att dokumentera och analysera vår verksamhet säkerställer vi att vi når stadens mål för en kvalitativ och inkluderande fritid för våra unga.

Vi erbjuder

Enheten för Fritid Järva erbjuder en utvecklande, stimulerande och meningsfull arbetsplats där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och intressen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och är en del av enhetens ledning. Du rapporterar regelbundet till enhetschefen och fungerar som en länk mellan enhetschefen och arbetsgruppen. Du främjar en god sammanhållning och ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Rollen som gruppledare ställer höga krav på samarbetsförmåga.

Ansvarsområden:

• Skapa och leda personalgruppen i att arrangera meningsfulla aktiviteter, workshops och projekt som engagerar ungdomar.
• Samverka med övriga verksamheter i enheten för att skapa en attraktiv och variationsrik verksamhet.
• Arbeta kvällar och helger enligt ett rullande schema.
• Fokus på uppföljning och dokumentation av aktiviteter för att säkerställa kontinuerlig förbättring av verksamheten och möta ungdomarnas behov.
• Operativt arbetsleda och stötta medarbetarna i deras dagliga arbete.
• Vid behov omdisponera arbetsuppgifter och prioritera arbete tillsammans med medarbetare.
• Styra arbetet utifrån uppsatta mål.
• Arbeta med utveckling av verksamheten.
• Introducera nya medarbetare.
• Hantera administrativa arbetsuppgifter.
• Planera bemanning.
• Bistå enhetschefen genom att vara delaktig i att skapa, följa upp och förankra rutiner samt kvalitetssäkra dokumentation.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning, med inriktning mot pedagogik, socialt arbete eller andra områden som arbetsgivaren anser vara relevanta för verksamheten.
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter och vana vid olika datasystem företrädesvis Stockholms stads system såsom LISA, Medvind, IA mm.
• God kunskap om de olika funktionerna i Outlook och Word.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

Du är en person med starka ledaregenskaper och en naturlig förmåga att inspirera samt motivera dina kollegor. Du har en samarbetsförmåga och kan skapa ett positivt arbetsklimat där alla känner sig inkluderade. I ditt arbete är du strukturerat och målinriktat, säkerställer att projekt, uppgifter genomförs effektivt och med hög kvalitet.

Du besitter en stark kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt, vilket är avgörande för att förmedla information samt samarbeta med kollegor och externa parter. Erfarenhet av administrativt arbete samt noggrann dokumentation är mycket fördelaktigt. Dessutom har du förmågan att snabbt anpassa dig till förändringar i arbetsmiljön, vilket gör dig flexibel och mångsidig.

En helhetssyn och förmåga att se sammanhang och identifiera de mest effektiva lösningarna är också viktiga kvaliteter. Din förmåga att ta in och analysera olika aspekter av en situation hjälper oss att uppnå våra mål och förbättra verksamheten.

Vi ser att du är en driven, kommunikativ och anpassningsbar person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.