Vräkningsförebyggare till Järva Stadsdelsförvaltning! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

I dagsläget är enheten för ekonomiskt bistånd i Järva indelad i flertal team, varav två mottagningsteam, sex utredningsteam, ett hemlöshets- och vräkningsförebyggande team samt ett utvecklingsteam. Enheten leds av en enhetschef och varje team har en biträdande enhetschef som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Från och med 1 januari 2025 kommer enheten att delas upp i fem enheter där varje enhet leds av en enhetschef. 

Vi söker nu en ny kollega som brinner för att arbeta vräkningsförebyggande för en bred målgrupp.

Vi erbjuder

• Nära arbetsledning och engagerade kollegor
• Fortlöpande kompetensförsörjning genom metodträffar och utbildningar, som t ex MI
• Extern handledning en gång/månad
• Inom ekonomiskt bistånd finns olika arbetsgrupper, där det finns möjlighet att vara med och påverka det arbete som bedrivs på inom området.
• Friskvårdsbidrag.
• Flexibel arbetstid samt möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

I rollen som vräkningsförebyggare kommer du att möta individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Vi strävar efter att individen ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. I ditt uppdrag ingår bl.a. följande:

• Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar/vanvård.
• Avstämningsmöten med hyresvärdar och samtal med inkassobolag
• Stötta individer med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa.
• Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ekonomiskt bistånd samt vräkningsförebyggande arbete.

Samverkan underlättar ditt arbete med individen, därav ser vi att du har lätt för knyta kontakter med andra enheter och externa samarbetspartner och du har en god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, inkassobolag och bostadsbolag.

Som medarbetare är du tydlig, kommunikativ, flexibel och strukturerad. För dig är förändring ett naturligt inslag i utvecklingsarbete och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Vi ser att du är lyhörd och kan ge stöd även i komplexa sammanhang.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.