Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Socialnämnden är Stockholms stads centrala nämnd för socialtjänstfrågor. Nämnden ansvarar genom socialförvaltningen för verksamheter som kompletterar stadsdelsnämndernas insatser, och ansvarar för samordning och likställdhet inom stadens socialtjänst. Inom förvaltningen hanteras en rad stadsövergripande socialtjänstfrågor, som riktlinjer, upphandlingar och föreningsbidrag. Förvaltningen har ca 1000 medarbetare och huvudkontoret finns i Farsta centrum. För mer information om Socialförvaltningen se film här.
Verksamheten ska stödja stadsdelsförvaltningarnas arbete och innefattar många komplexa uppdrag, både på kort- och lång sikt. Arbetet sker i nära samarbete med stadshuset, både stadsledningskontoret och rotlarna, främst social- och trygghetsroteln. Inom området kompetenscenter funktionshinder och socialpsykiatri arbetar utredare, projektledare, gruppledare, enhetschef samt områdeschef. Enheten utgörs av drygt 30 personer. Inom avdelningen arbetar cirka 180 medarbetare. Övriga verksamheter på avdelningen är kompetenscenter barn och ungdom, kompetenscenter vuxna, enheten för samordning och uppföljning, området för digitalt verksamhetsstöd, området tillstånd samt enheten för upphandling och föreningsstöd.
Nu söker vi dig som vill bli vår nya projektledare inom beställarfunktionen för bostäder med särskild service. Vill du driva och utveckla verksamheten tillsammans med oss? Då ska du söka det här jobbet!
Socialförvaltningen söker en driven projektledare för att leda och följa upp nybyggnation av bostäder med särskild service. Vi arbetar för att möta behovet av boenden för personer med funktionsnedsättning. Bostad med särskild service är ett mindre antal lägenheter med gemensamhetsyta anpassade för personer med funktionsnedsättning
Organisationen beställarfunktion på socialförvaltningen startade 2022. Du har en nyckelroll där du får möjlighet att utveckla och driva arbetet med den nya organisationen framåt tillsammans med övriga projektledare, gruppledare och chef. Den gemensamma målsättningen är att öka omfattning och variation av SoL- och LSS-bostäder i hela Stockholms stad.
Du kommer ansvara för och leda samt följa upp byggprocessens alla delar, från utredning av placering till förstudier och vidare fram till projekterings- och genomförandeskeden. Uppdraget medför en stor mängd kontakt och brett samarbete med andra förvaltningar och bolag samt byggaktörer och fastighetsägare.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
För att lyckas i den här tjänsten är det viktigt att du som projektledare är strukturerad och har en god organisatorisk förmåga. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt, både självständigt och tillsammans med teamet. I och med att du kommer ha många interna och externa kontakter har du lätt för att samarbeta och söker lösningar i samförstånd med andra. Slutligen har du en analytisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester bli aktuella.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast möjligt |
Löneform | Månadsanställning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | Heltid |
Ort | Farsta |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/5607 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-10-30 |
Sista ansökningsdag | 2024-11-13 |