Enhetschef till området utförare LSS i Norra innerstaden sdf - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du erfarenhet som chef inom LSS? Vill du driva utvecklingsarbete och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare i en av Stockholms största stadsdelsförvaltningar? Då kan denna roll vara något för dig! Vi söker nu två nya chefer.

Välkommen till oss 

Socialtjänstavdelningen ansvarar för stöd och skydd till barn, ungdomar och vuxna samt stöd och service till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning.
I området utförare LSS så finns gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, avlösare, ledsagare och personlig assistans. Vi är 120 medarbetare som jobbar här.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Eva Björklind och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs och har roligt på jobbet, som tar eget ansvar och som ser samarbete som vägen framåt. Jag är mån om att skapa delaktighet och ta vara på dina idéer och drivkrafter. Centralt är utveckling av varje chef och att utvecklas tillsammans i ledningsgruppen. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap, med lättsamhet i vardagen och allvar när det behövs.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats och varierande arbetsuppgifter med fokus på utveckling, innovation och samverkan. Vårt mål är att ligga i framkant och välkomna nya idéer som kan förbättra våra processer och tjänster. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Vi satsar på din personliga och professionella utveckling genom utbildningar och kompetenshöjande insatser.

 Vi erbjuder dig:

• friskvårdsbidrag
• möjlighet till semesterväxling som innebär fem eller sex extra semesterdagar
• vinter- och sommartid.

Hos oss har du också goda möjligheter att kombinera privatliv och arbetsliv. 

Din roll

Du är chef för 20-25 medarbetare och ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din enhet och hanterar frågor kring bemanning, medarbetarsamtal och lönesamtal. Du ansvarar för att din enhet bedrivs enligt gällande lagar, avtal, riktlinjer, policys och säkerställer uppdraget i enlighet med LSS. Som chef har du ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• operativt leda och styra enheten för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse
• ansvara/medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning
• driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten
• ansvara för enhetens budgethållning, ekonomistyrning och uppföljning
• ansvara för hög prognossäkerhet gällande ekonomin
• ansvara för arbetsmiljöuppgifter enligt separat fördelning
• ansvar för att direkt underställda medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschef. Inom området finns ytterligare fyra enhetschefer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• aktuell chefserfarenhet med personalansvar inom LSS-området
• goda kunskaper om målgruppen och lagstiftningen LSS.

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet inom utförare LSS
• erfarenhet av lönesamtal och medarbetarsamtal
• erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsansvar
• arbetat med system som t.ex medvind (schemaläggning, m.m) och Agresso
• intresse för digitalisering för att förbättra arbetsrätt med hjälp av t.ex AI
• intresse/erfarenhet av att administrera och utveckla samarbetsytor (sharerpoint) (intranät).

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.Vi utgår från stadens chefsprofil och kommer att lägga tonvikten vid nedan kompetenser:

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Övrigt

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att beslut om nya ledningsstrukturerna fattas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Länkar

Läs mer om Norra innerstadens sdf här

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

Läs mer om våra förmåner här