Behörig vårdlärare till nytänkande projekt

Vuxenutbildning Egen regi, Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

Komvux Rosenlund är en skolenhet med ca 350 elever och 40 medarbetare. Här undervisar vi vuxna med intellektuell funktionsnedsättning, förvärvad hjärnskada, synnedsättning/blindhet, psykisk ohälsa, språkstörning och andra vuxna personer som behöver en lugnare studietakt i mindre grupp. Därutöver bedriver vi även yrkesutbildning i kombination med sfi.

Vi söker dig som vill arbeta i ett nytänkande projekt med målet att bidra till kompetensförsörjningen i äldreomsorgen. Projektdeltagarna är serviceassistenter inom äldreomsorgen som under anställningsperioden ges möjlighet att tillägna sig praktiska och teoretiska yrkeskunskaper motsvarande vårdbiträde.

Som lärare med erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är du en av nyckelpersonerna i projektets genomförande. Du är en av tre i ett team som ska stötta och handleda projektets deltagare till en godkänd utbildning som vårdbiträde. Deltagarna är personer med en lindrig intellektuell funktionsnedsättning som vill och har förutsättningar för att arbeta inom äldreomsorgen men saknar formell kompetens för yrket.

Vi erbjuder

Hälsofrämjande förmåner som rabatterade träningskort och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad.

Din roll

Att vara lärare i Lärkedjan är inte ett vanligt läraruppdrag. Din arbetsplats är hos dem inom stadens äldreomsorg som deltar i projektet och där projektdeltagaren är anställd. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina teamkollegor stötta deltagarna till lärande genom arbete. Till stöd för projektets genomförande finns en referensgrupp sammansatt av kompetenser för att kunna stötta och vägleda framåt. Du ansvarar för att dokumentera, bedöma och validera projektdeltagarnas kunskapsutveckling utifrån aktuella ämnesplaner inom vård och omsorg.

Uppdraget innebär att du:

Ingår i ett tvärprofessionellt team tillsammans med jobbcoach och handledare på arbetsplatsen.
Tillsammans i teamet planerar och genomför orienteringskurser för nya deltagare i projektet.
Arbetar formativt för att stötta projektdeltagarna till betyg i yrkeskurser inom yrkespaket vårdbiträde.
Utvecklar arbetssätt och metoder för att validera kunskaper.
Stöttar arbetsplatsen i att utveckla en lärande miljö.
Använder olika arbetsformer och arbetssätt utifrån förutsättningar och behov så att alla studerande utvecklas på bästa sätt.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

Legitimerad och behörig vårdlärare
Erfarenhet av att undervisa vuxna
Erfarenhet från arbete inom vård och omsorg
Kunskap om förutsättningar och behov för personer med lindrig intellektuell funktionsnedsättning
God kunskap om och erfarenhet av specialpedagogiska metoder, arbetssätt samt bedömning
Mycket goda kunskaper i digitala verktyg

Meriterande

Kunskap om och viss erfarenhet av arbete i äldreomsorgen
Erfarenhet av arbete med validering
Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning

Som person är du engagerad och ser möjligheter i människor. Du har god förmåga till och trivs med att samarbeta med andra professioner och ser hur era olika kompetenser bidrar till helheten. Du har förmåga att anpassa din undervisning utifrån deltagarnas förutsättningar och behov, vågar tänka nytt och utmana både dig själv och deltagaren för att nå längre i kunskapsutvecklingen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Projektanställning fyra år på heltid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

I ansökan bifogas handlingar som styrker legitimation och behörighet som vårdlärare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.