Skolkurator till Enbacksskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Enbacksskolan är en F-9 skola med 420 elever belägen i Tensta i närheten av Spånga IP, Spånga by samt Järvafältets fina grönområden.  På skolan arbetar 70 medarbetare och vi tror att alla elever kan lyckas! Vi värnar om samarbete, flexibilitet och tydlighet i vårt arbete i vardagen. Kollegialt lärande som metod för verksamhetsförbättring är en självklarhet hos oss och vi visar höga förväntningar på våra elever både gällande kunskapsutveckling och beteende. 

Lägg till länk till skolan. http://enbacksskolan.stockholm.se
Instagram @enbacksskolan

Arbetsbeskrivning

Du kommer i rollen som skolkurator vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. Som skolkurator arbetar du främst förebyggande och hälsofrämjande, samt bidrar med psykosocial och social kompetens i nära samverkan med elevhälsans professioner, med lärare och fritidspersonal samt med elever och vårdnadshavare.

I skolkuratorns arbete ingår det att identifiera och analysera möjligheter och främjande faktorer i skolans lärmiljö samt att reducera hinder för lärande och personlig utveckling på organisations-, grupp- och individnivå.

I rollen kommer du hålla samtal samt utbildningar med elever enskilt och i grupp, hålla föräldrasamtal och närvara vid nätverksmöten.

Du ansvarar för kontakter med externa samarbetspartners,

Du ingår i skolans närvarogrupp, ansvara för skolans trygghetsteam samt ansvara för att revidera skolans plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling,

Det ingår också att handleda och konsultera skolpersonal,

Du upprättar skolsociala utredningar, upprätta orosanmälningar till socialtjänsten, dokumentera vid ärendehandläggning inför beslut gällande individuellt elevarbete och inför skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du är även delaktig i utarbetandet och implementeringen av handlingsplaner gällande droger, krishantering, värdegrundsarbete och konflikthantering.

I rollen bidrar du med metoder för bearbetning av prioriterade utvecklingsområden, kunskaper om samhällets resurser och stödsystem och samverkar med bland annat socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin, habilitering, förenings- och fältverksamhet samt polis.

Kvalifikationer

Socionomexamen 210 HP eller
Socialpedagogexamen 210 HP eller
Annan relevant högskoleutbildning med examen, t ex inom beteendevetenskap, psykologi

Vi söker dig som har en lämplig högskoleexamen med tidigare erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna inom skolväsendet. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera fler olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Detta fordrar kunskaper om barn och unga samt deras utveckling. Det förutsätter även att du har ett brett register av arbetsmetoder som har sin grund i teorier om samhälleliga och sociala system, mänskliga beteenden, kommunikation och samspelet mellan människor. Den psykosociala insatsen bygger på kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi, socialjuridik samt en bred och fortlöpande uppdaterad kunskap om samhällets välfärdssystem.

Det krävs att du som skolkurator tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska konkretiseras och utformas. Arbetsplan med prioriterade verksamhetsområden utifrån skolans behov och systematiska kvalitetsarbetet utarbetas i dialog med rektor. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument. Skolkuratorn ansvarar även själv för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens samt omvärldsbevakning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.