Enhetschef Vällingby hemtjänst - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Vällingby hemtjänst är uppdelad i två områden; Vällingby Norra och Vällingby Södra. Enheten leds av två enhetschefer som har ansvar för varsitt område. Vardera område har  stöd av två samordnare, delar på en administratör och har ett 30-tal tillsvidareanställda undersköterskor och vårdbiträden. Norra och Södra delar lokal och det är till den Norra delen som vi nu söker en enhetschef.

Insatser till brukarna ges utifrån biståndsbedömda beslut under dag och kväll. Hemtjänsten är mitt i ett förändringsarbete där syftet är att höja kvalitén och öka tryggheten för våra brukare, skapa en delaktighet och en god arbetsmiljö för våra medarbetare och att uppnå en budget i balans. Inom avdelningen äldreomsorg finns det en förebyggande enhet, en beställarenhet, två hemtjänstenheter, ett servicehus, ett vård-och omsorgsboende och en utvecklingsenhet.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Inom utvecklingsenheten finns det olika stödfunktioner, såsom MAS, MAR och verksamhetscontrollers som alla arbetar nära verksamheten. Hos oss präglas ledarskapet av ett nära, professionellt, tydligt, tillitsfullt, tillgängligt och närvarande ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet. Nu söker vi en enhetschef till Vällingby hemtjänst som vill fortsätta vårt utvecklingsarbete.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på din enhet och bidrar till avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du arbetar med utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare på enheten. Vidare ansvarar du för budget- och verksamhetsplanering samt uppföljning. Personalansvaret innebär bland annat att arbeta systematiskt med arbetsmiljön, rehabilitering och rekrytering. I ledarskapet är du en förebild för medarbetare och en normsättare för förvaltningens värderingar genom att hantera krav och förväntningar från både ledning och medarbetare på ett professionellt sätt. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och delaktighet utifrån sin kompetens.

Kvalifikationer

Du ska ha:
• socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
• god kännedom om hemtjänst
• mycket goda kunskaper inom socialtjänstlagen.

Det är meriterande om du har god kännedom hur biståndshandläggare arbetar.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är tydlig och kan leda och motivera andra genom ett situationsanpassat ledarskap för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och brukare. Du är trygg och stabil och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Dessutom är du innovativ och trivs med att komma på idéer och lösningar. Vi ser gärna att du som söker har ett intresse av att använda teknikens möjligheter för att fortsätta utveckla verksamheten.

Som chef i Stockholms Stad förväntas du aktivt utveckla kompetenserna enligt Stadens chefsprofil. De fem kompetenserna i Stockholms Stads chefsprofil är följande:

• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad
• Mål-och resultatorienterad
• Tydlig
• Samarbetsförmåga