Parkingenjör med intresse för hållbarhet till Järva stadsdelsförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Trivs du i ett omväxlande arbete med många olika kontakter? Har du intresse av att arbeta med en hållbar och attraktiv stadsmiljö? Stadsmiljöns roll förändras och nyttjandet av stadens gröna rum och naturens betydelse för rekreation ökar i takt med att staden växer. Vi söker nu en driven parkingenjör med intresse för hållbarhet och grön omställning. Varmt välkommen in med din ansökan!

Välkommen till oss

I Järva stadsdelsförvaltning står vi inför en spännande förändringsresa där vi förbereder för att ta över driften av park- och naturskötsel i egen kommunal regi. Järva stadsdelsområde består av stadsdelarna Akalla, Husby, Kista, Rinkeby, Tensta, Hjulsta, Bromsten, Flysta, Lunda, Sundby och Solhem och här bor omkring 92 000 invånare. Vi har höga ambitioner att utveckla stadsdelsområdets offentliga miljöer och söker nu en parkingenjör. Du kommer att ingå i stadsmiljögruppen tillsammans med sex parkingenjörer och rapportera till enhetschefen för stadsutveckling.

Järva stadsdelsförvaltning är en viktig del i Stockholms stads satsning Fokus Järva, vilket ger goda förutsättningar att fortsätta främja och utveckla trygghet, trivsel och förstärka sociala värden i stadsdelsområdet. Läs mer på Fokus Järva.

Vi erbjuder

För oss är det viktig att ha roligt på jobbet! Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med Järvas invånare i fokus. Du erbjuds goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

I rollen som parkingenjör arbetar du med förvaltning och utveckling av stadsdelsområdets parker, grönområden och lekplatser/parklekar. Du följer upp driften och planerar, genomför, leder och följer upp projekt i den fysiska stadsmiljön. Som parkingenjör skriver du också olika typer av underlag, ansökningar och remissvar samt deltar i upphandlingar kopplat till stadsmiljön. Tillsammans med dina kollegor har du ett nära samarbete med både enheter inom förvaltningen och andra förvaltningar och bolag i Stockholms stad. Arbetet innebär även många andra kontaktytor med exempelvis entreprenörer, fastighetsägare, leverantörer, konsulter. Det dagliga ärendeflödet hanteras i nära avstämning med berörda aktörer med hjälp av ett digitalt stödsystem. I uppdraget ingår att föra dialog med och svara på frågor från invånare som hör av sig till stadsdelsförvaltningen.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas i rollen som parkingenjör ser vi att du har:

• universitets- eller högskoleexamen som landskapsarkitekt, landskapsingenjör eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet från liknande roll och verksamhet
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
• kunskap om och intresse av att arbeta klimatmedvetet och cirkulärt med de gröna frågorna

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om ett omväxlande arbete med många olika kontakter. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och hittar snabba och effektiva lösningar på problem och ändrade förhållanden som uppstår inom ramen för uppdraget. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Denna roll innebär många kontakter och därför krävs en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du behöver också vara strukturerad och arbeta långsiktigt och med hela verksamhetens bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten

Övrigt

I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv.

Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella som en del i rekryteringsprocessen.

Provanställning kan komma att tillämpas