Områdeschefer till Skärholmens SDF, avdelning för Individ och Familj - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

Avdelningen för individ och familj kommer att ansvara för myndighetsutövning för barn samt unga, vuxna med beroende, ekonomiskt bistånd och relationsvåld. Ytterligare ansvarsområde är den förebyggande och främjande socialtjänsten såsom öppenvård för barn, unga samt vuxna, ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter och stadsdelens fritidsgårdar respektive parklekar. I vårt uppdrag ingår även att motverka kriminalitet, där vi har sociala insatsgrupper barn och vuxna (SIG), socialsekreterare hos polis och samverkan i TREFAS. Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler.

Under förutsättning att erforderliga beslut tas, söker vi nu tre områdeschefer som vill vara med i utvecklingen av Skärholmens socialtjänst. En områdeschef för främjande och förebyggande arbete, en områdeschef för barn och unga samt en områdeschef för vuxenområdet.

Vi erbjuder

En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området och avdelningens utveckling. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag där du är med och formar framtidens Socialtjänst.

Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Du driver effektiviseringsarbete samt kvalitetsutveckling för din verksamhet och tillsammans med ledningsgruppen stöttar ni varandra för att lyckas med era gemensamma mål. Det är viktigt för oss att du är en god förebild och säkerställer att dina underställda enhetschefer har förutsättningar att utöva ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Du främjar även en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt omvärldsbevaka området och samverka både internt och externt. Du ingår i ledningsgruppen på avdelningsnivå och rapporterar till avdelningschefen. Vi förväntar oss att du bidrar till hela avdelningens och stadsdelsförvaltningens utveckling och måluppfyllelse.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig och aktuell chefserfarenhet
• goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten
• aktuell erfarenhet av att driva utvecklingsarbete
• ett aktivt intresse för omvärldsbevakning inom området
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Meriterande om du har

• erfarenhet av att leda andra chefer
• genomfört organisationsförändringar inom socialtjänsten

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har en utmärkt förmåga att tänka strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta dina enhetschefer i deras dagliga arbete. Som person är du självgående, mål- och resultatorienterad samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är bra på att samverka och samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde.
Vidare är du en utvecklingsinriktad person som kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningarna är klara. Genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för verksamhetens gemensamma mål och på så sätt delaktighet och engagemang bland dina medarbetare.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Jag heter Marianne Wikander och är din blivande chef. Jag leder utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där jag visar stort förtroende för mina medarbetare och deras kompetens. Jag är prestigelös, engagerad och utvecklingsinriktad och är mån om att vi tillsammans driver förbättringsarbete utifrån behov hos de medborgare vi är till för och de uppdrag vi har. Som chef är jag också mån om en positiv och öppen arbetsmiljö där allas kompetens och idéer tillvaratas.
Välkommen till oss!

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiskatester.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Tillsättning av tjänsten är under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!