Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Serafens vård- och omsorgsboende
Vill du utvecklas som chef och ledare inom äldreomsorgen? Är du bra på att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och inflytande? Vill du tillsammans med dina medarbetare skapa värde för Kungsholmens äldre invånare? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker dig som vill jobba som biträdande enhetschef med HSL-ansvar hos oss. Din närmsta chef är Serafens enhetschef och du kommer att ingå i en ledningsgrupp med ytterligare fem biträdande enhetschefskollegor. Som medlem i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande förändrings- och kvalitetsarbetet.
Som medarbetare inom Stockholms stad erbjuds du ett meningsfullt arbete och möjlighet att göra verklig skillnad. Läs mer om våra förmåner: Förmåner och utvecklingsmöjligheter
Ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef arbetar du tillsammans med dina kollegor med att driva och utveckla verksamheten och har stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för både de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål.
Personalansvaret omfattar cirka 25-30 personer och i ditt uppdrag ingår:
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och utgår från stadens chefsprofil (bygger på ledarskapsmodellen Full range leadership) när vi rekryterar. Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ha helhetssyn, vara proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samt vara mål- och resultatorienterad. Du är också tydlig i din kommunikation och samarbetar bra med andra människor.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
När vi gör urval utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. I rekryteringsprocessens slutskede kommer vi använda oss av arbetspsykologiska tester.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/362 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-01-22 |
Sista ansökningsdag | 2024-02-05 |