Rektor som vill göra skillnad för barnen på Hagsätra förskolor - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Då vår nuvarande rektor på Hagsätra förskolor går i pension, söker vi dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet.

Välkommen till oss

Hagsätra förskoleenhet består av fyra förskolor; Kvarnen, Kosmos, Skogsstjärnan och Paletten med cirka 300 barn. En avgörande faktor för att alla barn ska få en bra start i sitt livslånga lärande är språket. Inom Hagsätra förskoleenhet har vi ett starkt fokus på att stötta och stimulera barnens språkutveckling. Vi har byggt upp förskolebibliotek i enheten och arbetar för att barnen ska få rika möjligheter till lek och samspel i en kreativ miljö. Tillsammans med Enskede Årsta Vantörs 11 förskoleenheter, är vårt uppdrag att skapa likvärdiga och hållbara förskolor där barnens bästa alltid är i fokus. Vi arbetar för att ge barnen likvärdiga och hållbara förutsättningar med fokus att möta varje barn där det befinner sig i enlighet med barnkonventionen och barnrättsarbetet. Vi har barnombud på alla våra förskolor som stöttar vårt barnrättsarbete och vår barnombudssamordnare ingår i den centrala barnombudsorganisationen som finns inom avdelningen förskola. 

En engagerad och kompetent medarbetargrupp, hög andel utbildade barnskötare och två specialpedagoger som ingår i Hagsätras förskoleenhet, gör det språkutvecklande arbetet framgångsrikt hos oss. Vi ingår även i ett nytt samarbete, Förskoleteam, tillsammans med fyra förskoleenheter från stadsdelsområdet, social omsorg förebyggande och främjande samt BVC. Syftet med samarbetet är att möjliggöra tidiga insatser och stötta barn och vårdnadshavare med fokus på det språkutvecklande arbetet, barnhälsoarbetet och förskolans roll i det förebyggande arbetet.

I relation till Agenda 2030 och vår vision Enskede Årsta Vantör för en hållbar och likvärdig förskola, medverkar Hagsätra förskoleenhet även i ett pågående forsknings- och utvecklingsprogram Hållbar Förskola tillsammans med stadsdelsområdets förskoleenheter. 

Vi erbjuder

Som rektor hos oss erbjuder vi dig en:

• kompetent ledningsgrupp med stort engagemang för utveckling och fokus på att erbjuda barnen utbildning med hög kvalitet
• ett arbetsklimat som präglas av humor och prestigelöshet där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter
• en stöd- och utvecklingsteam med specialpedagoger, pedagogisk utvecklare, IT-samordnare och kostsamordnare
• goda möjligheter till kompetensutveckling och handledning.

Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

Som rektor ansvarar du för personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor. Du har, som pedagogisk ledare och chef, det övergripande ansvaret för att utbildningen inriktas mot de nationella målen, i enlighet med skollagen, samt håller en god och likvärdig kvalitet. I organisationen finns en biträdande rektor, som tillsammans med dig utgör enhetens ledningsgrupp. Till er hjälp finns också en administratör i enheten. Du och biträdande rektor har gemensamt personalansvar för cirka 65 medarbetare. Du får ett gediget stöd från centrala stödfunktioner; HR, controller, stöd- och utvecklingsteam och övriga funktioner.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av avdelningschef, biträdande avdelningschef samt stadsdelsområdets rektorer från totalt 11 enheter. Exempel på fokusområden inom stadsdelsområdets förskolenheter är: språkutvecklande arbetssätt, barnrättsarbete, tidiga insatser och samverkan med socialtjänst. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen i förskolan.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har:

• pedagogisk högskoleexamen
• flerårig och aktuell chefs- och ledarerfarenhet av personal-, budget-, kvalitets-, arbetsmiljö- och lokalansvar i förskola
• goda kunskaper i svenska i tal och i skrift
• god digital kompetens och lätt för att lära och arbeta i flertalet system.

Det är meriterande om du har:

• slutfört eller pågående statligt rektorsprogram
• aktuell rektorserfarenhet som inneburit att leda andra chefer
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• erfarenhet av språkutvecklande arbetet och tidiga insatser i förskolan

Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta hänsyn till hela din verksamhets bästa i agerande och beslut. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Du arbetar strategiskt, mål- och resultatinriktat och skapar förutsättningar för delaktighet. I din kommunikation är du tydlig och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Övrigt

I ditt personliga brev vill vi att du:

• motiverar varför du söker tjänsten som rektor till Hagsätra förskoleenhet
• motiverar vad du kan bidra med i rollen som rektor till Hagsätra förskoleenhet
• kort beskriva det eller de uppdrag du har idag eller haft tidigare som är relevanta för tjänsten
• beskriva hur du har arbetat med språkutvecklande arbetssätt, tidiga insatser och digitaliseringsarbete i förskola.

Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi att använda arbetspsykologiska tester och arbetsprov.