Utvecklingssekreterare Resursteamen barn och unga - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Resursteamen barn och unga är en verksamhet som i huvudsak arbetar med barn och unga som inte bor i sin ursprungsfamilj eller bor hos oss under en utredningstid. Verksamheterna arbetar innovativt och strävar ständigt för att utveckla och förbättra sig. Resursteamen barn och unga ansvarar för stadens rekrytering av familjehem och erbjuder jourhem till stadsdelsförvaltningarna. Vi stöttar barn som är placerade i familjehem i deras skolgång och vi hjälper familjehem och barn i deras anknytningsprocess. Vi bistår stadsdelsförvaltningarna i att göra djuputredningar av högriskfamiljer och vi stöttar personer som avser att adoptera i deras adoptionsprocess, både före under och efter adoption.

Arbetsbeskrivning

Som utvecklingssekreterare rapporterar du direkt till enhetschef. Du ingår i ett team som består av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att bistå chefsgruppen med stöd i smått och i stort. Arbetet kommer att vara varierat vilket kräver en hög grad av flexibilitet och serviceförmåga. Du kommer bland annat att ansvara för statistikredovisning, verksamheternas styrkort, årshjul, kallelser, metodutvecklingsfrågor, anordna workshops och utvecklingsdagar, sekreterare vid den fackliga samverkan, skriva fram PM och rapporter för verksamheterna samt utföra Lex Sahra utredningar vid behov med mera.

Kvalifikationer

Arbetet kräver en socionomexamen eller annan relevant utbildning och längre erfarenhet av utredningsarbete inom kommunal verksamhet. Du behöver ha kunskap i något verksamhetsuppföljningssystem och ha goda kunskaper i Excell. Det är meriterande om du har arbetat med projektledning eller som utvecklingssekreterare tidigare samt om du har kunskaper i utredning av Lex Sarah. Det är också meriterande om du har arbetat med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning tidigare.

Du behöver vara flytande i det svenska språket i både tal och skrift. Du behöver vara bra på att uttrycka dig skriftligt.

Arbetet innebär ibland att skriftliga underlag ska lämnas in med kort varsel vilket förutsätter att du har en god förmåga att prioritera och vara flexibel. Arbetet kräver även att du är självgående och strukturerad. Eftersom du sitter med vid ledningsgruppens verksamhetsplanerings- och rapporterings-arbete behöver du ha en god analytisk förmåga.

Övrigt

Arbetsplatsen är förlagd till Farsta men som utvecklingsledare kan du behöva besöka även verksamheter i enheten som ligger på andra platser i Stockholm. Möjlighet till hemarbete vid enstaka tillfällen finns. 

Vi erbjuder dig

• en arbetsplats i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag
• flextid
• vinter- och sommararbetstid.

Läs mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm)

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut.

Innan anställning ska belastningsregister uppvisas. 

Välkommen med din ansökan!