Enhetschef Teknik till Micasa Fastigheter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Brinner du för ledarskap och att arbeta med teknisk utveckling? Då kan det vara dig vi söker!

Om tjänsten 

I rollen som enhetschef för Teknik tillhör du avdelningen Fastighetsutveckling och är chef för en enhet med ca 10 medarbetare. Du har en enhetschefskollega inom avdelningen och du rapporterar till avdelningschef för Fastighetsutveckling.

Du har det övergripande ansvaret för att funktion upprätthålls inom respektive teknisk disciplin samt för att säkerställa underhållsdata och teknisk utveckling. Du leder och fördelar arbetet inom enheten så att enheten och medarbetarna utvecklas samt att  budgetmål och verksamhetsmål uppnås. Detta görs genom ett nära samarbete med medarbetarna, genom löpande agila medarbetarsamtal, avstämningar och regelbundna enhetsmöten.

Förutom personalansvar för medarbetarna innefattar rollen bland annat ett samordnande ansvar för att:

• säkerställa teknisk funktion, samt dokument, data och budget för underhållsplanering.
• möjliggöra teknisk utveckling, digitalisering och innovationer.
• säkerställa att tekniska underlag som tex projekteringsanvisningar uppdateras.
• samverka och följa upp med för området upphandlade entreprenörer.
• agera stöd i tekniska frågor, upphandlingar och vid implementering av nya leverantörer.
• identifiera utvecklingsbehov samt driva utveckling och implementering av processer och rutiner inom enhetens område samt omvärldsbevakning.
• budgetansvar för enheten, samt övergripande ansvar för avtal och upphandlingar inom enhetens område

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till hela avdelningens intressen gällande utveckling, måluppfyllnad, efterlevnad av policys och riktlinjer samt skapar förutsättningar för trivsel.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med relevant inriktning inom bygg, fastighet, teknik eller motsvarande kunskaper förvärvade via relevant arbetslivserfarenhet.
• Gedigen erfarenhet från rollen som ledare och chef, där du engagerat har följt upp, coachat och arbetslett medarbetare.
• Erfarenhet av verksamhetsuppföljning samt budget – och resultatansvar.
• Erfarenhet av projektutveckling och projektstyrning.
• Kunskap om entreprenadjuridik leveransvillkor och ABK.
• Vana av att kommunicera och skapa relationer på olika organisatoriska nivåer.
• B-körkort.

Meriterande kvalifikationer

• Utbildning inom ekonomi, projektstyrning och juridik.
• Genomfört ett ledarskapsprogram.
• Erfarenhet från bygg-/fastighetsbranschen.
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och att leda i förändring.
• Erfarenhet från verksamhet med politisk styrning.
• Erfarenhet av förhandling.

Personliga egenskaper

Vi ser att du har en mycket god ledarskapsförmåga, där du är trygg och engagerad i ditt ledarskap samt skapar goda förutsättningar för samarbete. Du engagerar och motiverar dina medarbetare, följer upp samt visar tillit och skapar förutsättningar för delaktighet. Vidare är du ansvarsfull, beslutsam och tydlig.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar på något annat sätt.

Urval sker löpande och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Hanna Markkula, avdelningschef Fastighetsutveckling eller Mimma Liwgren Norling, enhetschef HR, Kommunikation, Kvalitet.  

Du kan också kontakta oss via info@micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande 

Förutom att vistas på vårt moderna trevliga kontor har du möjlighet att planera ditt arbete delvis på distans då det nya arbetssättet är naturligt för oss, då vi växlar hybridmöten med möten på plats, efter behov.

Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för. Vi har även friskvårdsbidrag, lunchkort, samtalsstöd, privat sjukförsäkring och regelbundet anordnade friskvårdsaktiviteter. 

Stockholm stads förmåner

Då Micasa Fastigheter är en del av Stockholm stad får du även möjlighet att ta del av stadens förmånspaket. Du kan läsa mer om förmånerna för anställda inom Stockholms stad här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm) 

Om verksamheten

Micasa Fastigheter i Stockholm AB är ett fastighetsbolag som ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla välskötta, trygga och tillgängliga bostäder till stadens äldre, personer med funktionsnedsättning samt till av staden prioriterade grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. Vi äger och förvaltar ca 102 fastigheter som omfattar knappt 1 miljon kvadratmeter. Vårt sätt att driva verksamheten är certifierat enligt ISO 14 001 för miljö och ISO 50 001 för energi

Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.

Mer information

Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se.