Projektledare för Hållbar socialtjänst till Skarpnäck - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning tar nästa steg in i socialtjänstens omställning i enlighet med en ny socialtjänstlag. Vi söker dig som vill samordna och driva det arbetet i projektform tillsammans med övriga berörda förvaltningar. Arbetet omfattar samtliga verksamhetsområden inom socialtjänsten, det vill säga barn- och unga, ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, missbruk/beroende, socialpsykiatri, funktionsnedsättning och äldreomsorg. Uppdraget är två år. 

Socialtjänsten i Skarpnäcks stadsdelsförvaltning organiserar sig inom avdelningarna individ- och familjestöd samt äldreomsorg och utförarverksamheter LSS. Vi utgår från ett holistiskt synsätt där organisation och processer ska främja intern samordning och systematiskt kvalitetsarbete.

Projektledaren organiseras i staben för individ och familjestöd direkt under avdelningschef, men förväntas också arbeta i nära samarbete med äldreomsorgen.

Avdelningen består av enheterna Prevention och trygghet, Mottagning, Familj, Ekonomi och arbete samt Vuxen.

Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår att samordna och leda stadsdelsförvaltningens omställning in i en ny socialtjänstlag. Du kommer till exempel att:

• Kartlägga behov och förutsättningar för stadsdelsförvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag.
• Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen.
• Kommunicera inom stadsdelsförvaltningen det som sker inom staden och nationellt kopplat till ny socialtjänstlag.
• Utgöra en länk mellan stadsdelsförvaltningen och fackförvaltningarna (socialförvaltningen och äldreförvaltningen).
• Representera stadsdelsförvaltningen på stadsövergripande konferenser/workshop som genomförs inom stadens arbete.

Du ingår i en stadsövergripande arbetsgrupp för att driva en gemensam omställning till ny socialtjänstlag. Där ska du:

• Representera stadsdelsförvaltningen och förmedla dess behov och förutsättningar.
• Rapportera till arbetsgruppen vad som sker inom stadsdelsförvaltningen kopplat till omställningen.
• Bidra i arbetet med att ta fram ett förslag på en gemensam modell för första och andra linjes socialtjänst i Stockholms stad.
• Bidra i arbetet att ta fram en gemensam strategi och aktivitetsplan för de förändringar som stadsdelsförvaltningar ska genomföra från juli 2025 när den nya socialtjänstlagen förväntas börja gälla.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen och det är meriterade om du gått ledarskapsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledarrollen, eller av annat arbete på strategisk och övergripande nivå.

Du ska ha arbetat inom ett eller flera av de verksamhetsområden som ingår i socialtjänsten och är väl bekant med socialtjänstuppdraget och nuvarande lagstiftning. Du ska även ha erfarenhet av projektledning gärna på övergripande nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning av socialtjänstfrågor och av utredningar på nationell nivå. Vi ser gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

Du ska kunna arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du behöver ha god förmåga att stötta och vägleda samt att samarbeta, motivera och engagera chefer och medarbetare i utvecklingsarbetet. Genom strategiskt och analytiskt tänkande upptäcker du behov och utvecklingsområden. Du arbetar processinriktat och innovativt när du leder arbetet mot förvaltningens vision om omställningen till nya socialtjänstlagen.

Vi utgår alltid från kundens behov och en sammanhållen socialtjänst. I detta arbete behöver du kunna samverka med flera verksamheter inom förvaltningen men även över förvaltningsgränserna.