Innovativ projektledare till Järva för omställning nya socialtjänstlagen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och utveckla socialtjänsten i Järva? 

Järva stadsdelsförvaltning intensifierar nu omställningen till nya socialtjänstlagen i projektform och söker därför en innovativ projektledare som kan leda arbetet i hela förvaltningen. Projektledaren rapporterar till avdelningschef för Individ och familj. 

Socialtjänsten i Järva organiseras i två avdelningar; individ och familj samt äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Individ och familj Järva består av nio enheter och cirka 500 medarbetare. Avdelningen ansvarar för utredning av samt stöd och skydd till barn och unga och deras föräldrar vid oro att barn far illa. Inom avdelningen finns även utredning, stöd och insatser för vuxna att lämna ett liv med missbruk, kriminalitet eller våld i nära relation, samt utredning av ekonomiskt bistånd och stöd på vägen mot egen försörjning och stadigvarande bostad. Vidare ingår även det förebyggande sociala arbetet med bland annat fältverksamhet och föräldrastöd samt ett utrednings- och akuthem. Avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri ansvarar för myndighetsutövning och utförarverksamhet i egen regi inom äldreomsorg (+ 65 år), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Inom avdelningen finns även övergripande funktioner som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig rehab (MAR), anhörigkonsulenter samt personligt ombud.

Arbetsbeskrivning

Som projektledare för omställningen till nya socialtjänstlagen kommer du att samordna och leda förvaltningens arbete genom att; 

• Kartlägga behov och förutsättningar
• Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt
• Internt kommunicera pågående arbete i Järva, i staden och nationellt
• Utgöra en länk till socialförvaltningen och äldreförvaltningen
• Vara representant på konferenser och workshops. I arbetet med omställning till nya socialtjänstlagen ingår Järva stadsdelsförvaltning i två SKR ledda projekt varpå deltagande i dessa, samverkan och erfarenhetsutbyte kring omställningen är viktiga delar av arbetet. 

Du kommer också att ingå i en stadsövergripande arbetsgrupp där du ska förmedla Järvas behov och förutsättningar och informera om omställningen lokalt.  Som representant i den stadsövergripande arbetsgruppen kommer du att bidra till att ta fram en stadsgemensam modell för första och andra linjes socialtjänst samt i framtagandet av en gemensam strategi och aktivitetsplan för arbetet framåt.

Kvalifikationer

Du har en socionomexamen och det är meriterade om du gått ledarskapsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledarrollen eller av arbete på strategisk och övergripande nivå.

Du ska ha arbetat inom ett eller flera av de verksamhetsområden som ingår i socialtjänsten. Du ska även ha erfarenhet av projektledning gärna på övergripande nivå. Vi ser gärna att du arbetat med barn och unga då detta område är av särskild vikt vid omställningen till nya socialtjänstlagen. Du ska även ha erfarenhet av chefs- eller ledarrollen och/eller av arbete på strategisk och övergripande nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av samordning av socialtjänstfrågor och av utredningar på nationell nivå. Vi ser gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

Du ska kunna arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du behöver ha god förmåga att stötta och vägleda samt att samarbeta, motivera och engagera chefer och medarbetare i utvecklingsarbetet. Genom strategiskt och analytiskt tänkande upptäcker du behov och utvecklingsområden. Du arbetar processinriktat och innovativt när du leder arbetet mot förvaltningens vision om omställningen till nya socialtjänstlagen. Vi utgår alltid från kundens behov och en sammanhållen socialtjänst. I detta arbete behöver du kunna samverka med flera verksamheter inom förvaltningen men även över förvaltningsgränserna. 

Övrigt

Socialtjänsten utgår från förvaltningshusen i Kista och i Tensta men arbetar med verksamheter lokaliserade i hela Järva stadsdelsområde. Du behöver därför vara flexibel i var du arbetar. Vi arbetar kontorstid men deltar i eller anordnar ibland evenemang på kvällar och helger.

Tjänstens organisatoriska placering är direkt underställ avdelningschef för Individ och familj.  

Anställningen är en projektanställning i två år 2024-2025 med eventuell möjlighet till förlängning.