Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du lära dig mer om HR parallellt med dina studier? Vill du bidra till ett bolag som förändrar människors vardag? Där viktiga samhällsfrågor står på agendan? Brinner du för personalfrågor och vill få en bred inblick i HR-arbetet? Då kan du bli vår HR-student!
Om tjänsten
Som HR-student tillhör du enheten HR, kommunikation och kvalitet på Micasa Fastigheter, där du arbetar med och tillhör HR-teamet. HR-teamet består av tre HR-generalister med olika huvudområden: kompetensförsörjning, lön och förmåner, samt arbetsmiljö och arbetsrätt. Till våren 2024 söker vi en student som just nu studerar en relevant eftergymnasial utbildning där du efter studierna avser arbeta inom HR-området. Du kommer att ha en handledare vid din sida som du kan vända dig till vid frågor och som finns med och stöttar genom hela processen.
Som HR-student får du vara med och stötta hela HR-teamet och får arbeta med frågor inom flera av våra områden, men med störst fokus på kompetensförsörjning. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innefatta:
Att jobba som HR-student hos oss innebär att du omfattas du av vårt studentmedarbetaravtal. Vi ser gärna att du kan arbeta 10 timmar per vecka, utifrån ett schema som passar dig och dina studier, men du har möjlighet att arbeta upp till 15 timmar. Arbetstider och schema sker i överenskommelse med din handledare.
Vi ser gärna att du kan börja hos oss till början av vårterminen 2024.
Kvalifikationer
Vi ser att du uppfyller följande kvalifikationer:
Meriterande kvalifikationer
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bekväm med att arbeta självständigt, är prestigelös och du tar gärna egna initiativ i ditt arbete. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god kommunikationsförmåga och relationsskapande förmåga, och gillar att arbeta i team. Då du kommer tillhöra och jobba nära HR-teamet lägger vi stor vikt på samarbete och kommunikation.
Ansökan
Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete.
Ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 19 november, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta Alba Lauthers, HR-generalist, eller Mimma Liwgren Norling, enhetschef HR, kommunikation och kvalitet. Du kan också kontakta oss via info@micasa.se.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
Förutom att vistas på vårt moderna trevliga kontor har du möjlighet att planera ditt arbete delvis på distans då det nya arbetssättet är naturligt för oss, då vi växlar hybridmöten med möten på plats, efter behov.
Om verksamheten
Micasa Fastigheter i Stockholm AB är ett fastighetsbolag som ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla välskötta, trygga och tillgängliga bostäder till stadens äldre, personer med funktionsnedsättning samt till av staden prioriterade grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. Vi äger och förvaltar ca 110 fastigheter som omfattar knappt 1 miljon kvadratmeter. Vårt sätt att driva verksamheten är certifierat enligt ISO 14 001 för miljö och ISO 50 001 för energi
Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.
Mer information
Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Timlön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 10-15 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/6321 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-11-02 |
Sista ansökningsdag | 2023-11-19 |