Legitimerad och behörig lärarvikarie i NO - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Kista grundskola är en mångkulturell F-9-skola med anpassad grundskola åk1-9. Skolan har ca 750 elever fördelat på två skolbyggnader. Behörigheten hos lärarna är hög och skolan har ett välfungerande EHT-team som arbetar både främjande och förebyggande. Skolan arbetar med IT-anpassat stöd i all undervisning där eleverna har tillgång till egna lärplattor. Språkutveckling och matematik är prioriterade fokusområden i det pedagogiska arbetet. Eleverna erbjuds organiserad läxhjälp och fritidsverksamhet på eftermiddagarna. Kista grundskola arbetar aktivt för att alla elever ska nå målen samt har ett gott samarbete med andra aktörer i området med fokus på ungdomars välmående.

Arbetsbeskrivning

Kista grundskola söker en erfaren och behörig lärare för ett vikariat i NO och teknik för åk 7-9.

Uppdraget innebär undervisning i åk 7-9 samt mentorskap i åk 7. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleven. Undervisningen behöver vara språkstärkande och innehålla både praktiska och teoretiska delar för att skapa förståelse hos eleverna. Du kommer att tillhöra arbetslag 7.

Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare för årskurs 7-9 i NO och teknik.

Du är mål- och resultatinriktad och planerar för en variationsrik och differentierad undervisning som stöder elevers måluppfyllelse. Du har lätt för att skapa relationer och ser samarbetet med elever, kollegor och vårdnadshavare som en självklar framgångsfaktor i ditt arbete. Du är trygg i ditt ledarskap och använder dig av stödstrukturer som gynnar elevernas kunskapsinhämtning. Du använder digitala hjälpmedel som en naturlig del i din undervisning. Du är väl insatt i läroplanen och skolans uppdrag och planerar din undervisning utifrån Lgr22.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.