Biträdande enhetschef inom funktionsnedsättning till Norra innerstaden - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bedriva utvecklingsarbete och skapa möjligheter för dina medarbetare att utföra ett arbete av hög kvalitet för vuxna med funktionsnedsättning? Då är det här tjänsten för dig!

Vad innebär uppdraget som biträdande enhetschef?

Du kommer vara närmaste chef för en erfaren arbetsgrupp bestående av nio stycken biståndshandläggare som handlägger ärenden för vuxna. Vi handlägger ansökningar om bistånd enligt framförallt LSS, men även SoL. Du kommer leda och fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens övergripande mål.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar och hanterar frågor kring frånvaro, medarbetarsamtal och lönesamtal. I rollen som biträdande enhetschef har du individuella uppföljningar med medarbetarna för att följa upp resultat och arbetssituation samtidigt som du har gemensamma gruppmöten med tid för samråd och dialog.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Inom enheten finns ytterligare en biträdande enhetschef inom området funktionsnedsättning med ansvar för handläggningen av barn och unga vuxna med funktionsnedsättning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• gedigen erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom funktionsnedsättning,
• erfarenhet från Stockholm stad och goda kunskaper i stadens mätsystem,
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• tidigare ledarerfarenhet.

För att lyckas i chefsuppdraget ser vi att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. I ditt arbete har du en tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är utvecklingsinriktad och tillvaratar nytänkande och medarbetares initiativ till utveckling av verksamheten och frigör på så sätt handlingskraft.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsplats med varierande arbetsuppgifter med fokus på utveckling och samverkan. Ett bra arbetsklimat och en god arbetsmiljö är grundläggande där kompetensutveckling är en naturlig del. Du erbjuds friskvårdsbidrag och semesterväxling. Hos oss har du också goda möjligheter att kombinera privatliv och arbetsliv. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och våra förmåner.

Vilka är vi på Vuxenenheten?

Från och med den 1 juli bildar Norrmalm och Östermalm Norra innerstadens stadsdelsområde. Vuxenenheten kommer i och med det att bestå av 53 medarbetare. Inom enheten finns flera verksamhetsområden utöver funktionsnedsättning såsom socialpsykiatri, missbruk, relationsvåld, vräkningsförebyggande samt innerstadens budget- och skuldrådgivning och personliga ombud. Enheten leds av en enhetschef och totalt fem biträdande enhetschefer.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen kommer bestå utav intervju, tester samt digital referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 augusti!