Biträdande enhetschef Högdalen vård- och omsorgsboende - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

Hos oss får du verksamhets, personal- och visst budgetansvar samt ett delegerat arbetsmiljöansvar för ditt kostnadsställe. Tillsammans med enhetschef och dina kollegor utgör ni ledningsgruppen på Högdalen vård- och omsorgsboende. Rollen är operativ och mötet med dina medarbetare (som består av legitimerad personal och omvårdnadspersonal) och det dagliga ledarskapet kommer att vara ditt huvudsakliga uppdrag. Du kommer också att leda och driva utvecklings-och kvalitetsarbete, projekt och samverka inom ditt verksamhetsområde. Vi tillämpar samverkansavtal mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.

Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som:

• Har en akademisk examen och vi ser det som fördelaktigt med inriktning äldreomsorg/hälso-och sjukvård.
• Har erfarenhet av arbete som chef inom vård-och omsorg
• Har goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
• Har erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
• Har erfarenhet av att vara delaktig i ekonomiska frågor kopplat till verksamhetens budget
• Talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med anställda (tala inför grupper), boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa samverkanspartners.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF
• Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen
• Kunskap av att leda förändringsarbete och projekt i olika former
• Erfarenhet av politisk styrd organisation

För att lyckas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och förstår vikten av gott samarbete med olika professioner. Du är trygg i ditt bemötande som ledare och arbetsgivarrepresentant. Vidare ser vi att du är utvecklingsinriktad och tar initiativ till utveckling utan att tappa det operativa. Du har ett synsätt som innebär att du föredrar att leda andra till lösningar, snarare än att själv leverera svaren. Som biträdande enhetschef kommer du arbeta utifrån ett helhetsperspektiv där du förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ledarskap hos oss handlar om mod, att hålla i och hålla ut, och vi vill att du har förmåga att fatta beslut som ligger i rollens ansvar och befogenheter. Du är mål-och resultatorienterad och skapar förutsättningar för att driva, följa upp och slutföra de beslutade processerna för att uppnå förväntade mål och resultat för verksamheten. Du visar dessutom på tydlighet i din kommunikation genom att skapa begriplighet för både dig själv och dina medarbetare i ert gemensamma uppdrag för våra brukare.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Om arbetsplatsen
Högdalen vård-och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 114 lägenheter för personer med demenssjukdom och somatiska sjukdomar. Vi har även korttidsavdelning med 18 platser. Arbetet hos oss utgår från teamet. Inom verksamheten arbetar cirka 150 anställda (sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, sjukgymnast och arbetsterapeut) varav fyra är biträdande enhetschefer och en enhetschef. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på den demenssjukes hälsa, välbefinnande och livskvalitet. 

Vad får du?

• Ett kompetent team runtomkring dig som stöttar.
• Bra kommunikationer med buss som stannar precis utanför entrén. Det är promenadavstånd till Högdalens centrum
• Kompetensutveckling internt via vår nyinrättade KTC i Högdalen.
• Friskvårdsbidrag på 5000 eller friskvårdstimme
• Semesterväxling

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare här.

Din ansökan

I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Ambitionen är att urval och intervjuer sker löpande men med reservation för eventuella förseningar pga. sommarledighet. Provanställning kan komma att tillämpas.