Exploateringskontoret söker avdelningschef till Mark och värdering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Exploateringskontoret är en av Stockholms stad förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Stockholms stad äger knappt 70 procent av alla mark inom staden. Vi ansvarar bland annat för stadens mark, exploatering för bostäder, och företagsområden samt samordning av stadens olika miljöprofilsområden. Vi är drygt 300 anställda. Avdelningen för Mark och värdering ansvarar för den löpande markförvaltningen och är stadens specialistfunktion för fastighetsvärdering. Vi arbetar med fastighetsvärdering och utarbetar riktlinjer för upplåtelser, tomträttsavgälder, köp och försäljning av fastigheter. Avdelningen består av tre enheter och har ett 30-tal medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Mark och värdering ingår du i exploateringskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. 

I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet genom avdelningens enhetschefer i enlighet med förvaltningens mål, policys och verksamhetsplan. Du har budget- och personalansvar och direkt personalansvar för tre enhetschefer och en avdelningsassistent. I ditt arbete kommer du att initiera, leda och driva avdelningens utvecklingsarbete och tillsammans med kontorets ledningsgrupp utveckla exploateringskontorets verksamhet. Du kommer att samarbeta med kontorets övriga avdelningar och också ha kontakt med stadens andra förvaltningar och bolag, politiker, medborgare, företag och myndigheter.

Som avdelningschef inom Stockholms stad får du möjligheten att arbeta i en bred och ansvarsfull roll i en framåtsträvande och expansiv förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning fastighetsekonomi eller juridik. Du ska ha en aktuell marknadskännedom och erfarenhet av fastighetsvärdering och fastighetsrättsliga frågor. Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet.

Som ledare är du tydlig i din kommunikation och du har förmåga att engagera dina medarbetare och skapa delaktighet. Du tänker strategiskt och är drivande samt ser till helheten. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har också ett strukturerat och noggrant arbetssätt, samt har initiativ- och beslutsförmåga. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och integritet. Vidare krävs en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

För mer information och ansökan 

Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2023. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ellinor Dervinger, HR-Chef på tfn: 08-508 876 27 eller via email: ellinor.dervinger@stockholm.se.