Utredare/analytiker till myndighetsavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och påverka och bidra till en förskola med hög kvalitet för alla barn i Stockholm? Det händer mycket inom skollagstiftning just nu. Stockholms stads förskoleförvaltning, som inrättas den 1 juli 2023, behöver organiseras för att vara väl anpassad till de krav som lagstiftningen ställer. Nu söker vi dig som vill utveckla förskolan utifrån följande:

• ­I Stockholm får alla barn oavsett bakgrund och förutsättningar sina rättigheter tillgodosedda och har möjlighet att forma samhället och sina egna liv.
• Förskolor i Stockholm erbjuder alla barn en likvärdig förskola med hög kvalitet och en trygg omsorg i god miljö.
• Aktörer som bedriver förskola i Stockholm tar ansvar för den utbildning som bedrivs och har en långsiktig plan för sin verksamhet. Oseriösa aktörer ska inte verka inom välfärdssektorn.

Förskoleförvaltningen kommer att bestå av tre avdelningar – myndighetsavdelningen, utvecklingsavdelningen och administrativa avdelningen.  Myndighetsavdelningens uppdrag kommer att vara att ge tillstånd till och utöva tillsyn över enskilda huvudmän som bedriver förskola och annan pedagogisk verksamhet. Avdelningen hanterar även ansökningar om ersättningar och bidrag. Förvaltningen kommer till en början att bestå av cirka 30 medarbetare, varav cirka 20 på myndighetsavdelningen och successivt växa till nästan det dubbla. Förvaltningen kommer att vara placerad centralt i lokaler på Hantverkargatan, Kungsholmen.

Ditt uppdrag

Ditt uppdrag innebär att tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens säkerställa, genom ekonomisk granskning och ägar- och ledningsprövning, att enskilda huvudmän som bedriver förskola och annan pedagogisk verksamhet i staden är seriösa. Du kommer att arbeta i ett prestigelöst och hjälpsamt arbetsklimat med fullt fokus på uppdraget.

Vem är du?

Vill du utvecklas inom en ny lagstiftning, lära dig mer om utbildningsverksamhet och samtidigt arbeta mot välfärdsbrott? Vi söker dig som har akademisk bakgrund och vill jobba med kvalificerade och djupgående utredningar. För att lyckas i rollen ska du kunna analysera informationsflöden, se samband, och vara noggrann, nyfiken och strukturerad. Du ska kunna tala och skriva sakligt och på ett sätt som är lätt att förstå. Rollen kräver även god samarbetsförmåga, att du trivs med att arbeta självständigt och att du har en personlig mognad och klarar av att göra oberoende ställningstaganden och vara trygg i dessa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Du har

• relevant högskole- eller universitetsutbildning
• några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerad utredning på organ med ett granskande uppdrag
• god aktuell vana att arbeta med Office-paketet och ärendehanteringssystem
• mycket goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt.

Det är meriterande med

• erfarenhet av utredning av företag i samband med tillståndsprövning
• erfarenhet av utredning i samband med tillsyn hos myndighet eller kommun
• erfarenhet av utredningsarbete från brottsutredande myndighet
• vana att skriva beslutstexter, remissvar eller andra typer av tjänsteutlåtanden.

Hos oss får du

Arbeta tillsammans med kollegor som har ett starkt fokus på barnens rätt i förskolor och bidra till ett ännu starkare Stockholm. Det finns möjlighet till friskvård under arbetstid och ett flexibelt förhållningssätt till kontors- och hemarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förskoleförvaltningen som arbetsplats

Förskoleförvaltningen är en helt ny förvaltning från 1 juli 2023 som arbetar på uppdrag av Stockholms stads förskolenämnd. Även om förvaltningen är ny, har förskoleförvaltningens uppdrag tidigare funnits inom utbildningsförvaltningen. Utbildningsförvaltningen har som huvuduppgift att tillhandahålla en förskola och skola, oavsett huvudman, till stadens barn och ungdomar, driva grundskola, grundsärskola inklusive förskoleklass och fritidshem i kommunal regi samt driva gymnasieskola och gymnasiesärskola i kommunal regi.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.