IT-strateg till Skarpnäcks stadsdelsförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vilka är vi?
Tjänsten ingår i Ekonomiavdelningen, som är en av två förvaltningsövergripande stödfunktioner. Avdelningens uppdrag är att stödja, styra och utveckla de gemensamma administrativa processerna och verktygen inom stadsdelsförvaltningen. Avdelningen ansvarar övergripande för planerings- och uppföljningsprocesser, ekonomicontrolling, redovisning, IT, lokaler, miljö- och klimatfrågor och reception.

Hos oss blir du en del av ett prestigelöst och samarbetsvilligt gäng. Vi värdesätter vårt öppna och inbjudande arbetsklimat där vi tillsammans hittar vägar framåt. Vi erbjuder dig en bred och varierande roll där du har möjlighet att sätta din egen prägel. Det här är en roll för dig som vill kombinera din passion för IT med samverkan och fantastisk service.

Vi arbetar i ljusa lokaler i Björkhagens centrum, mycket nära den gröna linjens tunnelbana.

Vad innebär rollen som IT-strateg?

I rollen som IT-strateg har du fokus på att stödja kärnverksamheterna i deras uppdrag. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika IT-frågor, genom att arbeta nära chefer och medarbetare i verksamheterna och vara lyhörd för deras behov. Du är länken mellan förvaltningen och samarbetspartners inom IT, och stadens centrala förvaltning. I detta arbete deltar du också i stadens nätverk för IT-frågor.

I rollen ingår även att:

• delta i, och i vissa fall driva, större IT- och telefonirelaterade projekt, både inom den egna förvaltningen och i samarbete med andra av stadens förvaltningar,
• samarbeta med förvaltningens informationssäkerhetssamordnare samt delta i och leda informationssäkerhetsklassningar,
• säkerställa att teknik i konferens-/mötesrum och andra lokaler fungerar,
• ansvara för och vara kontaktperson för vår leverantör av passersystem,
• hantera andra mer rutinmässiga arbetsuppgifter så som att beställa utrustning och administrera behörigheter.

IT-miljön är till stor del outsourcad. Firstline-support hanteras av våra samarbetspartners, Tieto och Fujitsu, men en del ”på plats-support” förekommer också, både till kollegor och politiker.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning, gärna inom it, systemförvaltning eller informatik alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten,
• erfarenhet av projektledning/samordning,
• bred erfarenhet av IT och god förståelse för beställarrollen i offentlig verksamhet,
• god kunskap om ny digital teknik och lätt för att förstå och ta till dig nya digitala lösningar, ser möjligheterna som dessa erbjuder och har pedagogisk förmåga att förmedla den kunskapen till andra,
• kunskap och erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet,
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av liknande frågor från Stockholms stad eller annan offentlig förvaltning.

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och driver processer framåt. Du trivs med att ha många kontaktytor, är tillmötesgående och har ett problemlösande förhållningsätt gentemot andra. Då det i rollen ingår att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen behöver du trivas i en konsultativ roll och ha förmåga att bemöta kollegor på alla nivåer i organisationen på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Vidare ser vi att du kan tänka strategiskt och knyta ihop verksamheternas mångfacetterade behov med en enhetlig IT- och systemmiljö.

Övrigt
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, sommartid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

När du skickar in din ansökan får du besvara ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver hur du lever upp till kvalifikationerna, ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med. Rekryteringsprocessen kommer bestå av två intervjuer, en digital och en fysisk, samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetsprov under processen.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14/5!