Digital strateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du jobba för ett företag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen ska du jobba hos oss!

Rollen som digital strateg är en viktig och central funktion hos oss som ställer höga krav på din förmåga att samarbeta och kommunicera med många olika funktioner, både inom bolaget och med externa parter, för att skapa långsiktiga förutsättningar så att vi når våra bolagsmål.  

Du kommer tillhöra enheten HR, kommunikation och kvalitet, där kommunikationsteamet består av dig och två kollegor – en kommunikationsstrateg och en press – och kommunikationsansvarig.

Förutom att vistas på vårt moderna trevliga kontor har du möjlighet att planera ditt arbete delvis på distans då det nya arbetssättet är naturligt för oss, då vi växlar hybridmöten med möten på plats, efter behov.

Hos oss har du möjlighet att växa i din roll och utvecklas i takt med verksamhetens behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som digital strateg kommer du att ha en primär roll i utvecklingen av bolagets digitala kommunikationsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Ta fram planer och strategier för Micasas digitala kanaler
• Aktivt skapa och leda egna forum för att identifiera och publicera nyheter och information i bolagets digitala kanaler (externt, web, sociala medier, intranät)
• Bevaka och aktivt hantera inlägg i våra kanaler, ta fram statistik och underhålla webb, intranät samt bolagets sociala medier samt säkerställa korrekt information
• Medverka till digital hyresgästkommunikation
• Ansvar för att bolagets innehåll och närvaro i digitala kanaler skapar relationer som bygger varumärke och stärker bolagets budskap
• Upprättande och underhåll av digital kanalstrategi
• Vara bolagets representant vid mässor och invigningar
• Vara kommunikativt stöd till chefer vid behov
• Stötta med insatser för projektkommunikation vid behov
• Ingå i tvärorganisatoriska projekt för bolaget

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande kompetens som är likvärdig för tjänsten. Du har något års erfarenhet och kunskap om digitalt kommunikationsarbete, där du också har sökt uppslag för nyheter, intervjuat och formulerat inlägg inom olika sociala medier, samt sammanfattat budskap mot olika målgrupper. Du har god förmåga att producera informationsmaterial och skapa enklare layout för presentationer och webb. Vi ser att du har ett intresse för fastighetsbranschen och ser denna roll som ett roligt nästa steg i karriären.   

I övrigt ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från att ta fram planer och strategier för det digitala kommunikationsarbetet. Även tidigare erfarenhet av att ta fram rörlig media ser vi som meriterande, likaså erfarenhet från webbpubliceringsverktyget Episerver samt Site Vision.

Personliga egenskaper

För att trivas i den här rollen hos oss ser vi att du är engagerad och motiverad i ditt arbete. Du behöver vara självgående och ha en helhetssyn över ditt eget arbete men även för hela bolaget. Du är en person som trivs i samarbete med andra och är bra på att skapa relationer, då arbetet innebär samarbete över enheter och avdelningar på bolaget. Dessutom är det av stor vikt att du är initiativtagande och positiv i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar på något annat sätt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 21 maj, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mimma Liwgren Norling, enhetschef HR, kommunikation och kvalitet, mimma.liwgren.norling@micasa.se eller rekryterande HR, Alba Lauthers, HR-generalist, alba.lauthers@micasa.se. Du kan också kontakta oss via info@micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Micasa Fastigheter i Stockholm AB är ett fastighetsbolag som ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla välskötta, trygga och tillgängliga bostäder till stadens äldre, personer med funktionsnedsättning samt till av staden prioriterade grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett annorlunda fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation.

Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för, vi har friskvårdsbidrag, lunchkort, privat sjukförsäkring och regelbundet anordnade friskvårdsaktiviteter. 

Stockholm stads förmåner

Då Micasa Fastigheter är en del av Stockholm stad får du även möjlighet att ta del av stadens förmånspaket. Du kan läsa mer om förmånerna för anställda inom Stockholms stad här:   Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm) 

Mer information

Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se