Mentor till familjevården - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att hjälpa barn, ungdomar och deras familjer till bättre livsvillkor? Kom till oss och gör skillnad!

Hässelby - Vällingby stadsdelsförvaltning satsar för att bygga framtidens socialtjänst. Du kommer att ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor bygger upp en organisation anpassad till framtidens utmaningar inom socialtjänsten.

Inom Avdelningen för barn och unga pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna i den nya socialtjänstlagen. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring mot en mer brukarorienterad och lättillgänglig socialtjänst.

Här nedan delar vi med oss ett par citat från några socialsekreterare som beskriver det positiva att arbeta i vår stadsdelsförvaltning/avdelningen för barn och unga:

”Min arbetsplats ger utrymme för stort eget ansvar där medarbetare och chefer ger förtroende åt varandra”

”Jag älskar mångfalden som finns i Hässelby-Vällingby! Den bidrar till både lärdomar och utmaningar”

Arbetsuppgifter

Rollen som mentor innebär att introducera, lära upp och aktivt stödja och vägleda socialsekreterare i det dagliga arbetet. Utveckling av socialsekreterarna sker både individuellt och i grupp. Vi har också byggt in ett förstärkarperspektiv i mentorsrollen vilket innebär att du som mentor ska kunna kliva in och arbeta som medhandläggare. Som mentor kommer du också tillsammans med dina kollegor vara särskilt delaktig i kompetensförsörjningsarbetet och marknadsföring av arbetsplatsen utåt.

Ni kommer att vara nio kollegor som samarbetar och stöttar socialsekreterare över hela myndighetsprocessen barn och unga. Mentorn kommer också att ha ett nära samarbete med biträdande enhetschefer och enhetens ledningsgrupp.

Kompetenskrav

Vi söker dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter och har kunskap om behandlingsarbete samt erfarenhet av familjerättsligt arbete.

Kunskap om det förebyggande arbetet är meriterande samt kunskap om arbete med familjer där det förekommer våld.

Det är också meriterande om du har utbildning inom systemteori, barnsamtal samt erfarenhet av Signs of Safety och BBIC.

Som person är det viktigt att du motiveras av att arbeta i en föränderlig och flexibel arbetsmiljö. Du behöver ha en god empatisk förmåga som du kombinerar med förmågan att skapa goda relationer med barn, ungdomar, deras familjer samt alla de parter som du samverkar med. I ditt bemötande är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående. Du behöver ha förmåga att kunna arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt men även kunna fungera ihop med arbetsgruppen och övriga samverkansaktörer.

Särskilt viktigt i rollen som mentor är att du är trygg i dig själv och din yrkesroll och att du uppskattar att arbeta med ett övergripande uppdrag i kombination med handläggning till viss del. Du är också relationsskapande, samarbetsfokuserad och har förmåga att se helhet och sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vid anställning ska belastningsregister uppvisas. Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö, flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdsersättning, friskvårdstimme och gym tillgängligt i förvaltningshuset.  Som anställd hos oss har du också tillgång till rabatterade priser hos flertalet friskvårdsleverantörer.

Du har också möjligt att ansöka om semesterväxling.

Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte, sök redan idag då vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden.