Förskollärare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Varmt välkommen till Trollboda/Smedshagens FSK en inspirerande förskoleenhet med hög kompetens och ett stort intresse för utveckling och lärande i samverkan med barnen och vårdnadshavare där mod, kraft och nyfikenhet präglar vår vardag!

Vill du bli vår kollega och bidra med din kunskap och energi? Just nu söker vi kompetenta, erfarna
förskollärare med ett tydligt ledarskap till Trollboda/Smedshagens enhet.

Trollboda/Smedshagens förskolor är en enhet bestående av fem förskolor. Vår verksamhet inspireras tydlighet, av värme och fokus på vårt gemensamma uppdrag där alla bidrar genom att leda och ta ansvar. Enheten har ett generöst förhållningssätt och en öppenhet för samverkan mellan förskolorna. Vi ser det som en styrka att vara många som kan lära tillsammans.

Vår enhet består av ungefär 55 medarbetare, rektor, två biträdande rektorer och en administratör. Samt en specialpedagog.

Biträdande rektorer stödjer den pedagogiska utvecklingen, bland annat genom att handleda i
reflektionssamtal och i arbetet på avdelningen samt håller i närverksträffar där samtliga medarbetare deltar.

Stödenheten handleder vid behov kring barn med särskilda rättigheter och erbjuder fortbildning i form av nätverk och föreläsningar, allt för att skapa de bästa förutsättningarna för barnen men också för pedagogerna.

Som förskollärare har du fyra timmar pedagogisk utvecklingstid per vecka. Du erbjuds löpande intern kompetensutveckling genom reflektion i våra forum för en lärande organisation. 

Arbetsbeskrivning

Du ser dig som en medforskande pedagog och upptäcker tillsammans med barnen som ett stöd i barnens kreativitet och lekfulla lärande. Vidare är du en tydlig ledare som tillsammans med dina kollegor leder det pedagogiska arbetet på plats. Pedagogisk dokumentation och reflektion använder du som ett sätt att utveckla och utvärdera innehållet i förskolan.

Du ansvarar, i samverkan med dina kollegor, för uppföljning, utvärdering, utvecklingssamtal och
skriftlig information till familjer. Du har förmåga att leda och entusiasmera vid arbetslagets reflektioner och föräldramöten. Ditt arbetssätt är inkluderande med ett interkulturellt förhållningssätt.

Som förskollärare hos oss kommer du tillsammans med dina andra kollegor arbeta med Bornholmsmodellen, Bildstöd, TAKKA samt fysiskaktivitet. Du är öppen för nya och olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor.

Kvalifikationer

Du har:
- förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation.
- erfarenhet av att arbeta i förskola.
- erfarenhet av pedagogisk dokumentation.

_ erfaren av Bornholmsmodellen, bildstöd, TAKK och fysiskaktiviteter
- kunskaper om ett inkluderande förhållningssätt och normkritiskt tänkande.
- mycket goda kunskaper i digitala arbetssätt.
- god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i både tal och skrift. Kunskaper i andra språk är meriterande.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser: Lätt för att samverka med barn, kollegor och vårdnadshavare samt kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
God förmåga att leda och motivera andra samt ett driv att skapa engagemang och delaktighet.
Ansvarstagande och kan själv strukturera och driva arbetet.
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i prioriteringar, planering och agerande.
Du är en stabil person med god pedagogisk förmåga.

Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande.
Du erbjuds även att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar alternativt friskvårdsbidrag som subvention för annan träning. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Vi erbjuder arbetskläder och fria pedagogiska måltider för förskollärare och barnskötare.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.