Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Är du vår nya biträdande enhetschef?
Vi söker dig som vill leda, skapa förändring och engagera medarbetarna i utveckling av våra verksamheter. Vill du dessutom göra skillnad och har ett starkt engagemang för vår målgrupp, vuxna med funktionsnedsättning? Då kan denna tjänst vara något för dig!
Din roll
Som biträdande enhetschef ansvarar du för att gällande lagar, avtal, riktlinjer och policy följs och säkerställer uppdraget i enlighet med LSS. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen förväntas du vara delaktig i hela enhetens utveckling och driva ett systematiskt hållbart utvecklingsarbete i syfte att skapa verksamheter av god kvalitet. Du kommer att vara chef över cirka 20 medarbetare fördelade på två gruppbostäder.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
• verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar
• personalplanering
• ansvar för rekrytering
• deltagande i personalmöten
• medarbetarsamtal
• ekonomiuppföljning och budgetarbete.
Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Din personlighet och ditt arbetssätt
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande enhetschef hos oss ser vi att du har följande kompetenser:
Helhetssyn Du ser helheten och är en god förebild som ledare. Du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmåga att se helheter i komplicerade frågor.
Utvecklingsinriktad du har en god förmåga att driva ett systematiskt- och hållbart utvecklingsarbete. Du engagerar och motiverar dina medarbetare i utveckling av våra verksamheter. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Mål och resultatorienterad arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande. Du prioriterar, strukturerar och organiserar arbetsuppgifterna med kärnverksamhetens bästa för ögonen. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Tillit samt mod att agera och fatta beslut vid utmanande situationer
Tydlig du behöver vara trygg och tydlig i din roll som ledare. Du är engagerad och kommunikativ i ditt ledarskap och har förmågan att inspirera dina medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
God samarbetsförmåga Uppdraget innebär många kontaktytor vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Ditt förhållningssätt är stödjande och motiverande.
Vi erbjuder dig:
Läs gärna mer om våra förmåner
Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholms stad
Välkommen till utförarenheten Funktionsnedsättning
Vår vision ”Effektiva arbetssätt ger ökad självständighet. Samverkan är ledord i vår vardag. Tillsammans och med de vi är till för gör vi skillnad”
Utförarenheten Funktionsnedsättning är organiserad inom Avdelningen Vuxen och består av 6 gruppbostäder, 3 serviceboenden, 3 dagliga verksamheter och personlig assistans. Samtliga riktar sig till vuxna personer med behov av olika grad av individanpassat stöd. Enhetens ledningsgrupp består idag av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer. Enheten är i en utvecklingsfas och kommer att öppna två nya gruppbostäder som förväntas vara klara under hösten.
Vi söker nu två biträdande enhetschefer.
Vår rekryteringsprocess och din ansökan
Rekryteringsprocessen- Sista ansökningsdag är den 17 mars. Vi planerar börja intervjua i slutet av vecka 12. Arbetspsykologiska tester kommer att tillämpas till denna tjänst.
Din ansökan, utan personligt brev
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1204 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-03 |
Sista ansökningsdag | 2023-03-17 |