HR- konsult till Socialförvaltningen (vikariat) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Din arbetsplats socialförvaltningen

Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänst- och funktionshinderområdet. Vi skapar förutsättningar för en likvärdig och rättssäker socialtjänst i hela Stockholms stad. Vi ska medverka till att invånarna får likvärdiga och lika tillgängliga insatser oavsett var de bor i staden och oavsett utförare av insatser. Det arbetar cirka 900 medarbetare inom socialförvaltningen.

Din roll

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande arbete där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare på både operativ och strategisk nivå. 

Arbetsuppgifter är bland annat:

• ge råd och stöd till cheferna i olika HR-frågor såsom, individärenden, anställningsvillkor, lag- och avtalstolkning, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, lön och löneöversyn 
• delta i fackliga förhandlingar och i samverkansgrupper
• delta i strategiskt utvecklingsarbete
• delta i informationsmöten till chefer, fysiskt eller via skype.

Din erfarenhet och kompetens

Kraven

• högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan universitetsutbildning som vi bedömer är likvärdig
• minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med chefsstöd som fokus, inom bland annat: arbetsrätt, individärenden, arbetsmiljö och rehabilitering
• erfarenhet av arbete med fackliga parter
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet och dess avtalsområden
• systematiskt arbetsmiljöarbete.

Din personlighet och ditt arbetssätt

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och förtroendeingivande.

Eftersom du arbetar nära våra chefer är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation i enskilda samtal och i större grupper. Vidare har du ett konsultativt förhållningssätt och visar på ett bra omdöme i agerande och beslut. Du är bra på att bygga och utveckla professionella relationer med kollegor, verksamhetens chefer, fackliga parter och andra aktörer 

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen till personalenheten

Personalenheten består av en personalchef, tre HR-konsulter och en HR-controller.

Vi är ett kompetent HR-team där alla bidrar till att skapa en trivsam och lärande organisation. Vi ger stöd, expertkunskap, utbildning och service till förvaltningens cirka 70 chefer.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum.

En av våra HR- konsulter ska vara föräldraledig från slutet av april månad och därför söker vi nu en vikarie med start i början av april, vikariatet är på 10 månader.

Vi erbjuder dig

• intressanta arbetsuppgifter som berör många människors vardag
• en arbetsplats i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag eller friskvårdstid 1h/vecka under arbetstid
• flextid, vinter- och sommartid.

Din ansökan:

I samband med din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på det vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här vikarietjänsten.

Vår rekryteringsprocess

Urval och intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 7 mars.  Den första intervjun kommer att vara digitalt.