Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och bygga upp och utveckla en ny spännande verksamhet på vår nybyggda skola.
Har du arbetat på anpassade grundskolor eller gymnasieskolor? Har du samarbetat kring elevhälsa? Är du van att samarbeta med andra aktörer kring habilitering såsom socialtjänsten och barn- och ungdomspsykologin (BUP)? Då kan det här vara en tjänst för dig.
Om rollen som biträdande rektor
I tjänsten som biträdande rektor bygger du upp en organisation från början där dina erfarenheter och kompetenser tillsammans med aktuell forskning inom ditt område, lägger grunden till att våra elever får en kvalitativ utbildning. Du blir en del av skolans ledningsgrupp som består av rektor, två andra biträdande rektorer och en administrativ chef. Du får direkt börja planera, organisera och rekrytera. Utifrån given budgetram får du anställa den personalstyrka som rektor och du vill ha.
Ditt uppdrag som biträdande rektor
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du en god undervisningskvalitet och utvecklar verksamheterna för att eleverna ska nå sin fulla potential. Ditt ledarskap är avgörande för skolans kvalitet, mål och fortsatta utveckling
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att
Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Din personlighet och ditt arbetssätt
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du har följande kompetenser:
Helhetssyn, du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmåga att se helheter i komplicerade frågor
Utvecklingsinriktad, du arbetar proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Din arbetsplats välkommen till Midsommarkransens grundskola
Den 10 januari 2023 öppnar vi äntligen portarna för våra elever i nybyggda Midsommarkransens grundskola på Bäckvägen 1 i hjärtat av Midsommarkransen. I den fantastiska skolan ryms hela 1000 elever då skolan på sikt kommer vara 3-parallellig upp till årskurs 9 och även innefatta anpassad grundskola.
Idag arbetar 70 medarbetare på skolan, två biträdande rektorer, en administrativ chef och rektor. Vårt fokus ligger på kunskap. Grunden för ett gott lärande är trygghet, förutsägbarhet och studiero vilket är ett ständigt pågående område att utveckla och förbättra. Vårt ledord är: En skola för alla!
Läs mer om oss här Midsommarkransens grundskola
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig
Läs gärna mer om våra förmåner
Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholms stad
Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev.
Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 januari. Vi påbörjar urvalen när ansökningstiden är slut.
Vi planerar att börja med intervjuerna vecka 4. Den första intervjun sker digitalt.
Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/8592 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-26 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-19 |