Fritidsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Fält- och fritidsenheten söker två fritidsledare för att förstärka enhetens öppna fritidsverksamheter på Vasastans ungdomsgård.
Vasastans ungdomsgård ligger på Norrmalm och är en öppen verksamhet för ungdomar mellan 13 – 17 år. I ungdomsgårdens lokaler finns studio, ateljé, café och sällskapsrum där diverse aktiviteter erbjuds. I angränsning till lokalen finns även en bollplan som verksamheten kan nyttja. Verksamheten genomsyras av ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt.

Inom Enheten finns även Tre Liljor, en öppen fritidsverksamhet för unga med funktionsvariation, Träffas som är en träffpunkt för nyanlända ungdomar och unga vuxna, Observatorielundens och Vasaparkens parklek samt fältassistenter. Enheten strävar efter att samverka mellan de olika verksamheterna.
Fält och fritidsenheten är en del av socialtjänstavdelningen på Norrmalms Stadsdelsförvaltning.

Arbetsuppgifter

I din roll som fritidsledare kommer du vara del av en arbetsgrupp som gemensamt utvecklar och genomför aktiviteter med och för besökarna.

Vi söker dig som:
- Är van att både spontant och strukturerat planera, genomföra och följa upp aktiviteter.  
- Skapar goda relationer med ungdomar och är en trygg vuxen förebild.
- Som kan ta till vara på ungdomarna egna intressen och initiativ samt coacha dem vidare i att genomföra dem.
- Vill vara med att utveckla och arbeta för en positiv miljö för och med ungdomar och kollegor.

Önskvärt att du har någon spetskompetens som dans, teater, rollspel, idrott och vana att hålla i grupper. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar. Önskvärt är att du har fritidsledarutbildning. Tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i öppna verksamheter är en merit. Du har kännedom om dagens kommunikationsformer som till exempel sociala medier.

Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning. Arbetet sker på kvällstid är förlagt på två veckors schema där helgarbete ingår varannan vecka.  

Tillträde snarast. Urval och tillsättning kan komma att ske fortlöpande.
Ansökan ska innehålla fullständigt CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Skulle det bli aktuell med en anställning kommer vi begära utdrag ur polisregistret.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.