Biträdande enhetschef till Skarpnäcks vuxenenhet, Socialpsykiatri - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en person med stort intresse för utvecklingsarbete och har ett starkt driv att nå resultat? Vill du ha ett gott samarbetsklimat där du lätt kan bolla frågor med dina kollegor i ledningsgruppen? Vill du bidra till den bästa socialtjänsten för våra invånare? Då erbjuder vi dig ett riktigt roligt och spännande uppdrag som biträdande enhetschef på vuxenenheten!

Välkommen till vuxenenheten

Vuxenenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enheten riktar sig till personer med funktionsnedsättningar, socialpsykiatriska behov samt beroendeproblematik. På enheten arbetar biståndshandläggare och socialsekreterare med myndighetsutövning. Enheten har tillgång till case manager och boendestödjare till personer med beroendeproblematik samt en bosamordnare. 

Enheten leds av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer som är handläggarnas närmaste chef. Nu behöver vi dig som är engagerad i utvecklingsfrågor och vill leda förändringsarbete där enhetens olika verksamhetsgrenar ska uppfattas som en helhet. Vi är måna om att skapa en sammanhållen socialtjänst och arbetar integrerat inom enheten för att stödja de som är aktuella för insatser att bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar.

Ditt uppdrag

Vi söker en biträdande enhetschef med inriktning socialpsykiatri. Arbetsgruppen för målgruppen är vetgirig, nyfiken och måna om att göra ett professionellt arbete. Ditt fokus blir att fortsätta leda det arbetet genom ett operativt och nära ledarskap. Du ansvarar för ärendedragning och ger handläggarna individuellt stöd. Du säkerställer att dina medarbetare arbetar utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och stadens mål- och styrdokument. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare och rapporterar till enhetschef. Du är en viktig del av enhetens ledningsgrupp och tillsammans planerar, utvärderar och utvecklar ni verksamheten. 

Så här beskriver enhetens ledningsgrupp sig: ”Vi har roligt, högt i tak, prestigelösa. Kompletterar varandra och ger varandra mycket stöd, lösningsfokuserade och engagerade.”

Vi erbjuder dig

Hos oss arbetar vi aktivt och integrerat med ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och handledning inom bland annat verksamhetsfrågor och ledarskap.

Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, sommararbetstid samt friskvårdstimme alternativt friskvårdsbidrag (för närvarande 5000 kr/år). Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om dina förmåner som anställd inom Stockholms stad Förmåner

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten
• aktuell kunskap och gedigen erfarenhet av socialpsykiatrins målgrupp.

Det är meriterande om du har:

• chefserfarenhet 
• kunskap om LSS-lagstiftning
• erfarenhet av att arbeta i stadens verksamhetssystem, Paraplyet.

Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta ansvar för din egen verksamhet samtidigt som du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling och arbetsglädje. Du arbetar mot verksamhetens mål och skapar förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du varmt välkommen med din ansökan. Vi är nyfikna på dig och vad du kan bidra med!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Övrigt 

Förvaltningens kontor ligger i Björkhagen, precis invid tunnelbanestationen.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska urvalsverktyg.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.