Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Individ och familj, Utvecklingsenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Är du en utvecklingsorienterad socionom med erfarenhet utav myndighetsutövning, som lockas av att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära?

Vi erbjuder dig

  • Ett uppdrag i en utvecklingsinriktad förvaltning där arbetet genomsyras av vår vision att göra skillnad för människan i vardagen
  • Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor och goda möjligheter till kompetensutveckling
  • Ett utvecklande arbete där vi har Stockholmarnas fokus
  • En arbetsplats med verksamheter i kontinuerlig utveckling.
  • Medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Rollen som verksamhetscontroller

Som verksamhetscontroller inom Individ och familj har du en viktig roll i stadsdelsförvaltningens styrning och uppföljning. Du agerar som stödfunktion gentemot avdelningens ledningsgrupp/enhetschefer och vägleder dem exempelvis genom processen för verksamhetsplanering och uppföljning och tar löpande fram väl underbyggda beslutsunderlag. Att ge enheterna stöd i att använda resultat och analys i utvecklingsarbetet är ett pågående arbete tillsammans med ekonomicontroller.    

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

  • Planera och tertialvis följa upp verksamheten inom IoF
  • Svara på remisser, enkäter och skriva tjänsteutlåtanden till stadsdelsnämnden
  • Göra avtals- och verksamhetsuppföljningar samt internkontroller och Lex Sarah-utredningar
  • Omvärldsbevakning
  • Uppföljning av kvalitetsledningssystem
  • Ge stöd i och driva utvecklingsarbete

Beskrivning av organisationen
Avdelningen för individ och familj (IoF) består utav sju enheter. Som verksamhetscontroller inom IoF är du placerad på utvecklingsenheten, där avdelningens interna stödfunktioner samlas. Enhetens uppdrag är att utifrån omvärldsbevakning, analys av behov och nuläge bidra till ett långsiktigt, hållbart och strategiskt utvecklingsarbete samt vara internt stöd för hela avdelningen. I utvecklingsenheten ingår utöver rollen som verksamhetscontroller även utvecklingsstrateg, preventionssamordnare samt samordnare för det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Enheten leds av en enhetschef och kontoret ligger i dagsläget i Lunda industriområde, men under hösten 2022 flyttar vi till nyrenoverade lokaler i Tensta.

Vi vill att vår verksamhet ska präglas av öppen kommunikation och mångfald.

 

Dina erfarenheter och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer som relevant för tjänsten
  • Minst två års erfarenhet utav myndighetsutövning inom SoL
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Meriterande är:

  • Arbetsledar-/Chefserfarenhet
  • Tidigare erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom kommunal sektor
  • Erfarenhet av arbete utifrån kvalitetsledningssystem inom socialtjänsten.
  • Kunskap och erfarenhet av arbete i Excel

Som verksamhetscontroller arbetar du självständigt och har dina egna ansvarsområden. Du behöver därför ha en mycket god förmåga att själv ta ansvar och driva arbetet framåt. Du trivs med både strategiskt och verksamhetsnära arbete och har förmåga att hålla igång flera processer parallellt. Du är van att ta initiativ och har även en god analytisk förmåga. Du har god förmåga att förstå innebörden i omfattande texter och besitter en förmåga att snabbt identifiera vad som är viktigt i underlaget. För att lyckas i den här rollen måste du ha en förmåga att leda och samordna utifrån en helhetssyn och se vad som är bäst för verksamheten. Som person är du utåtriktad och har lätt för att skapa kontakt med andra, samtidigt som du drivs av att uppnå resultat.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga kompetenserna.

Övrigt

Intervjuer kan komma att genomföras löpande under rekryteringsprocessen.

Provanställning tillämpas vid behov.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Spånga-Tensta
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/5950
Kontakt
  • Pernilla Takacs, enhetschef, 08-50803354
Facklig företrädare
  • Kristina Wennström, Vision, 08-50803537
  • Katja Khan Halin, SSR, 08-50803138
  • Dick Moren, SACO, 08-50840622
Publicerat 2022-08-31
Sista ansökningsdag 2022-09-14

Tillbaka till lediga jobb