Verksamhetsarkitekt till trafikkontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om uppdraget

Trafikkontoret är i ständig utveckling. Vi har ett pågående arbete med att etablera en gemensam bild av verksamhetsarkitekturen samt har formerat ett kontorsövergripande processorienteringsarbete som pågår inom samtliga verksamheter.

Vi utgår i många delar av arbetet från verksamhetsmodellen Vintergatan. Med modellen som utgångspunkt arbetar vi parallellt med att koppla ihop befintliga processmodeller, samt att kartlägga nya delar av verksamheten.

Nu söker vi dig som vill vara med och ta en ledande roll inom verksamhetsarkitekturen, både dess förvaltning, användning och utveckling.

Din roll

Du blir en del av kontorets centrala verksamhetsutvecklingsarbete och stöttar organisationen för att vara redo att snabbt tillgodose nya behov och anpassa sig i takt med att omvärlden förändras.

Du leder det påbörjade arbetet med att etablera och detaljera verksamhetsmodellen med dess förmågor samt tillhörande ramverk. Bland förmågornas komponenter har vi börjat med processerna och börjar nu knyta ihop dessa med information och system. Du är nyckelperson för att verksamhetsmodellen utvecklas vidare, fungerar vid olika analyser och beslut samt får en fungerande förvaltning av modellen som säkerställer framtida nytta. Du gör detta i nära samarbete med verksamhetsutvecklare, IT-arkitekt och verksamheterna på kontoret.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• leda arbetet med att förvalta och vidareutveckla verksamhetsarkitekturen
• bidra till att verksamhetens utvecklingsinitiativ är samordnade, har rätt målbild och avgränsning
• bidra till att tydliggöra samband, effekter och påverkan mellan verksamhetsutvecklingsinitiativ och verksamhetsförmågors komponenter
• stödja verksamheten i att säkerställa att verksamhetens behov av arbetssätt, IT-lösningar och annat stöd är ändamålsenliga och effektiva
• utveckla befintliga och nya modeller

Du rapporterar till kontorets utvecklingschef och din arbetsplats utgår från tekniska nämndhuset på Fleminggatan. Du tillhör utvecklingsavdelningen på trafikkontoret tillsammans med verksamhetsutvecklare och stadsdelssamordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är intresserad av och förstår samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde.                       

Du har:

• relevant utbildning från högskola/universitet inom exempelvis. systemvetenskap/systemarkitektur, verksamhetsutveckling/kvalitetsutveckling, alternativt flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att arbeta med verksamhetsarkitektur och att skapa modeller
• förståelse för och erfarenhet av att arbeta med begrepp som verksamhetsförmågor och värdeströmmar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från modelleringsspråk som BPMN, UML eller Archimate samt från modelleringsverktyg
• certifiering inom verksamhetsarkitektur
• kompetens inom ramverk och metoder kopplat till verksamhetsarkitektur (EA).

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och följande kompetenser. Vi söker dig som kan skapa förståelse mellan olika perspektiv och verksamheter. Du har en mycket god analysförmåga. Du är kreativ i din problemlösning, samt tar initiativ att ta tag i problem för att finna lösningar. Du är självgående och driver på ditt eget arbete. Vidare är du en kommunikativ person som både uppskattar och har förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du ser helheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och arbetar med en verksamhet som engagerar och berör stadens invånare. Vi har flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.