Skolvaktmästare till Enskedefältets skola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Enskedefältets skola är en F-6 skola med ca 560 elever och ca 90 medarbetare. Skolan ligger bredvid tunnelbanestation Sockenplan och är totalrenoverad 2018-2020. Bredvid skolan finns skog, ängar och Enskede IP och samtidigt närheten till Globen och Stockholms stad.

http://enskedefaltetsskola.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Du kommer i rollen som skolvaktmästare bland annat åtgärda fel och brister i skolans lokaler samt ansvara för systematisk skötsel, underhåll och besiktning av skolans fastigheter. Du kommer också att arbeta med det systematiska brandskyddsarbetet, teknisk utrustning samt verka som kontaktperson för både interna och externa samarbetspartners. Du ansvarar även för öppning av lokaler, ommöbleringar och omflyttningar, beställning av diverse material samt varumottagning och varutransporter. Du kommer vidare också att ansvara för utlämning och avstämning gällande nycklar.
Larmsystem och låssystem ingår i arbetsuppgifterna.
Beställning av lärarvikarier enligt skolans rutiner (ej vikariesamordning) ligger också i arbetsuppdragen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet för aktuell tjänst. Arbetet ställer krav på både teknisk och IT-kompetens som bland annat innebär grundläggande kunskaper i Office-paketet. Erfarenhet av beställningar i Agresso är meriterande.

Vi efterfrågar en person som är strukturerad och är en problemlösare.
Du är självgående, flexibel, serviceinriktad och stabil.

Vi ser att du har erfarenhet av vaktmästaryrket eller liknande.

Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har även god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal, interna och externa samarbetspartners. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.