Biträdande enhetschef till enheten för Barn och ungdom - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du tillsammans med oss göra skillnad för våra barn och ungdomar varje dag?Det här är en tjänst för dig som trivs med myndighetsövning, förändring och ett nära ledarskap. Enheten för Barn och Unga arbetar med barn och ungdomar från 0-18 år samt deras familjer. Varje biträdande enhetschef har mellan 7-10 medarbetare. Vid enheten finns en mentor som håller i introduktionen för nyanställda. Förhållningssättet utifrån Signs of Safety genomsyrar vårt arbete och vi arbetar varje dag utifrån ett lärande och samverkande perspektiv.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef
Du har personal- och arbetsmiljöansvar med delat ansvar kring budget. Huvuddelen av uppdraget handlar om att leda och fördela arbetet i gruppen och säkerställa en rättssäker handläggning. Du handleder dina medarbetare både individuellt och i grupp, där de får stöd och vägledning i svåra bedömningar och beslut. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp som består av enhetschef och ytterligare 6 biträdande enhetschefer. Tillsammans med ledningsgruppen förväntas du att driva verksamheten utifrån de lagar, riktlinjer och styrdokument som föreligger. För att lyckas i uppdraget behöver du driva samverkan både inom enheten och övriga förvaltningen men också med externa aktörer. Framförallt handlar det om skolan, polisen och BUP, öppenvård, försörjningsstöd, vuxenenheten inom socialtjänsten m.m.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
Du har:
- socionomexamen
- aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning inom socialtjänsten. Utifrån din erfarenhet har du lätt för att göra korrekta bedömningar, även i svåra situationer där beslut behöver tas snabbt. Du är lugn, trygg och har ett coachande förhållningssätt med starkt fokus på att få till ett gott samarbete och barnets bästa i fokus. Eftersom ditt arbete är operativt är du van att organisera, prioritera och driva dina processer vidare på ett effektivt sätt. När förändringar sker är du van att ställa om och anpassa dig efter de nya förutsättningarna. Genom ditt tydliga ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Välkommen med din ansökan