HR-konsult till Kungsholmens stadsdelsförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Varmt välkommen som HR-konsult till Kungsholmen

Hos oss blir du del av ett erfaret team tillsammans med tre andra HR-kollegor och en HR-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för invånarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du arbetar verksamhetsnära i samarbete med förvaltningens chefer som du stödjer och coachar för att de ska klara verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvaret på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området och du kommer framförallt att arbeta mot socialtjänstavdelningen inklusive utförarverksamheter inom funktionsnedsättningsområdet. Du kommer till exempel att arbeta med frågor inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rehabilitering/personalärenden, hantering av våra olika HR-system, framtagande av nya rutiner inom området. I din roll ingår ett särskilt fokus på arbetsmiljöfrågorna med möjlighet att utveckla detta område vidare inom förvaltningen. En av dina kollegor arbetar riktat och förvaltningsövergripande med sjukfrånvaro-/rehabiliteringsfrågor och personalärenden.

Som HR-konsult på Kungsholmens stadsdelsförvaltning ges du goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid, generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till att semesterväxla. Vi sitter i lokaler som är centralt belägna nära Riddarfjärden och Stockholms stadshus.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:

• en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete
• vana av att hantera olika HR-relaterade system
• erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet
• specialistkunskap inom arbetsmiljöfrågor ser vi som meriterande

För att trivas med uppdraget behöver du också tycka om att leda workshops och planera samt genomföra utbildningar.

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. En kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är också viktiga förutsättningar i den internkonsultativa rollen. Som person är du drivande, serviceinriktad, strukturerad och lösningsfokuserad.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 juni.