Stockholms Stad, Hässelby-Vällingby SDF, Enheten för barn och unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Vi söker socialsekreterare i arbetet med barn, ungdomar och familjer i Hässelby-Vällingby

Vill du vara med och bidra till att hjälpa barn och ungdomar och deras familjer till bättre livsvillkor? Kom till oss och gör skillnad!
Hässelby - Vällingby stadsdelsförvaltning satsar för att bygga framtidens socialtjänst. Du kommer att ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor bygger upp en organisation anpassad till framtidens utmaningar inom socialtjänsten.

Inom Avdelningen för barn och unga pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna i den nya socialtjänstlagen. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring mot en mer brukarorienterad och lättillgänglig socialtjänst.

Om tjänsten
Som ett led i satsningen i arbetet för barn och ungdomar behöver vi ca 5 socialsekreterare fördelat på barn- och ungdomsgrupperna. En tjänst är utökning och de övriga är vakanser då några kollegor går vidare till andra tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att skyddsbedömma, förhandsbedömma, och utreda barns och ungdomar behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser enligt SoL och LVU. I bedömningsarbetet har vi en helhetssyn med barnperspektiv i fokus. Vi lägger också stor vikt att i samband med utredningsarbetet se till att barn och ungdomar är delaktiga i alla skeden.

Enheten vill ta vara på medarbetarnas kompetens och kommer att planera in gemensamma workshop där kollegor får dela med sig av den kunskap och kompetens som finns bland medarbetarna för att fortsätta utvecklas i uppdraget. Vår strävan är att vara en lärande organisation.

Nu söker vi dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och ungdom. Vi erbjuder dig en utvecklande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor samt närvarande chefer.

Du kommer att möta ett mentorsteam som kommer att arbeta med strukturerad introduktion. Introduktionen kommer att vara mellan 6 månader till 1 år beroende på det behov du har. Mentorerna kommer att aktivt stödja och vägleda dig i det dagliga arbetet. Utveckling av socialsekreterarna sker både individuellt och i grupp. Vi har också byggt in ett förstärkarperspektiv i mentorsrollen vilket innebär att du som socialsekreterare ska kunna lära dig arbetet genom att ha ett mentor som blir medhandläggare med dig i ärende, i syfte att stötta dig i det dagliga arbetet.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har socionomexamen, har erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter samt kunskap om behandlingsarbete.

Kunskap om det förebyggande arbetet är meriterande samt kunskap om arbete med familjer där det förekommer våld.

Det är också meriterande om du har utbildning inom systemteori, barnsamtal samt erfarenhet av Signs of Safety, BBIC, Savrey.

Som person är det viktigt att du motiveras av att arbeta i en föränderlig och flexibel arbetsmiljö. Du behöver ha en god empatisk förmåga som du kombinerar med förmågan att skapa goda relationer med barn, ungdomar, deras familjer samt alla de parter som du samverkar med. I ditt bemötande är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående. Du behöver ha förmåga att kunna arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt men även kunna fungera ihop med arbetsgruppen och övriga samverkansaktörer.

I Ditt personliga brev vill vi att du svarar på följande frågor:

  • Beskriv en styrka som du tror kommer att bli en tillgång i arbetet
  • Beskriv hur du hanterar att möta människor i kris eller med en komplex livssituation.
  • Beskriv hur du hanterar att arbeta under ibland tidspressade förhållanden

Härnedan delar vi med oss ett par citat från några socialsekreterare som beskriver det positiva att arbeta i vår stadsdelsförvaltning/avdelningen för barn och unga:

”Min arbetsplats ger utrymme för stort eget ansvar där medarbetare och chefer ger förtroende åt varandra”

”Jag älskar mångfalden som finns i Hässelby-Vällingby! Den bidrar till både lärdomar och utmaningar”

”som medarbetare blir man lyssnad på och det finns möjlighet till kunskapsutveckling”

Övrigt
Vid anställning ska belastningsregister och examensbevis uppvisas. Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö, flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdsersättning, friskvårdstimme och gym tillgängligt i förvaltningshuset.  Som anställd hos oss har du också tillgång till rabatterade priser hos flertalet friskvårdsleverantörer.

Du har också möjligt att ansöka om semesterväxling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en tjänst för dig? Vänta inte, sök redan idag då vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden. De tider vi kommer att kalla på intervjuer är 10/6, 14/6 och 22/6.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enl. ök
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 5
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Hässelby-Vällingby
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/4048
Kontakt
  • Azita Iranipour, Enhetschef, 0850805786
Facklig företrädare
  • Mikael Jarnlo, SSR, 08-50805257
  • Hélène Bagge Österlund, Vision, 072-2314002
Publicerat 2022-05-31
Sista ansökningsdag 2022-06-19

Tillbaka till lediga jobb