Lokal barnrättssamordnare till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker nu dig som vill fortsätta utveckla och stärka barnperspektivet, barnrättsperspektivet och barnets perspektiv med utgångspunkt i barnkonventionen. Du kommer vara placerad på Staben på Administrativa avdelningen och arbeta tillsammans med samtliga verksamhetsavdelningar.

Arbetsbeskrivning

Stockholms stad har en central barnombudsman som arbetar tillsammans med stadens nämnder och bolagsstyrelser för att barns och ungas rättigheter ska respekteras enligt FN:s barnkonvention. Som lokal barnrättssamordnare på Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning har du en central roll i att säkerställa att barns rätt till inflytande och delaktighet tillgodoses i enlighet med barnkonventionen i vårt stadsdelsområde.

Arbetet kräver kunskap om barns utveckling individuellt och i grupp samt kunskap och erfarenhet av hur barn kan påverkas i olika livssituationer.

En viktig del i arbetet är att öka kunskap och omsätta barns rätt och delaktighet i våra olika avdelningars uppdrag. Arbetet som barnrättssamordnare innebär att integrera barnrätt i det ordinarie arbetet med genom fastställda mål och strategier.

I ditt arbete kommer du implementera stadens stödmaterial kring barnrättsperspektivet med särskilt fokus på barns rätt till utbildning. Ditt fokus kommer ligga på skolan som skyddsfaktor genom samverkan mellan socialtjänsten, förskola och skola, och genom nätverket av barnrättssamordnare.

Du kommer även ingå i förvaltningens arbetsgrupp för Inga utsatta områden. I arbetsgruppen kommer du arbeta för trygghet och skolframgång. Du kommer genomföra en översyn av modeller för förvaltningens fortsatta arbete.

Vidare kommer du:

• Samordna och genomföra det förvaltningsövergripande implementerings- och utvecklingsarbetet gällande barnrättsfrågor
• Ta fram en lokal implementeringsplan arbetet med barnrättsperspektiv i stadsdelsförvaltningen
• Ansvara för att följa upp och utvärdera arbetet med barnrättsperspektivet på stadsdelsförvaltningen
• Vara ett stöd för barnombud inom förskolan

Arbetet utgår från Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad 2018–2022 som preciserar gemensamma fokusområden för stadens verksamheter. Programmets övergripande inriktning är att alla barn i Stockholm – oavsett bakgrund och förutsättningar – ska få sina rättigheter tillgodosedda och ha möjlighet att forma samhället och sina egna liv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lämplig akademisk universitets- eller högskoleutbildning för arbetet utifrån uppdrag och arbetsuppgifter. Det är önskvärt att du har handledarutbildning och/eller har erfarenhet som arbetsledare då arbetet är inriktat på utveckling i olika personalgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet och/eller utbildning av barn i behov av särskilt stöd.

Du har erfarenhet av kommunal verksamhet, gärna inom de verksamheter som särskilt vänder sig till barn och ungdomar.

Vidare har du goda kunskaper om barnkonventionen samt om socialtjänst, förskola och annan kommunal verksamhet som rör barn. Rollen kräver att du är van att driva processer i olika grupper samt stor vana att uttrycka dig i både tal och skrift.

För att trivas i denna roll är det viktigt att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs och är van att samarbeta med andra. Som person är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete och samtidigt öppen för olika perspektiv. Du har lätt för att kommunicera i olika sammanhang, både muntligt och skriftligt, samt har en god förmåga att förklara på ett enkelt sätt. Vidare har du goda processledaregenskaper, är strukturerad och lösningsorienterad samt har förmåga att prioritera och driva dina projekt framåt och i mål.

Meriterande

Det är meriterande om du genomfört Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) Barnrättsstrategutbildning. Även vidareutbildning riktad mot barn i särskilt utsatta situationer är meriterande.

Övrigt

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsperioden. Arbetsprov kan komma att användas.